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松浦昭彦会長(写真)は「物価上昇をクリアできる賃上げ実現には一定の結果を出すことができた」と手応えを示した。

松浦昭彦会長は7日の会見で「中小企業に賃上げが行き渡るには適正な価格転嫁が行われなければならないが、まだまだ浸透されない部分がある」との認識を示し、「粘り強く交渉を進めていきたい」と述べた。

UAゼンセンの松浦昭彦会長は「現場の感覚からは理想論を語っているように見えるかもしれないが、社会が変わるにはすべてのプレーヤーが本気で取り組むことが不可欠」と語る。

流通や外食などの労働組合が加盟するUAゼンセンの松浦昭彦会長は8日、2024年春季労使交渉(春闘)の本格化を前に、賃上げ環境の整備を求める要請書を武見敬三厚生労働相...

最大の産別労組であるUAゼンセンの松浦昭彦会長は「(要求水準だけでなく)賃上げできる環境づくりを強化したい」と述べた。

松浦昭彦会長は24年の要求水準について「(賃上げの流れが)1年限りの動きではないことを体現する」と述べ、23年以上に積極的な賃上げを目指す姿勢の表れだと説明。

会合の冒頭、松浦昭彦会長は23年春闘は「パートなどの短時間組合員については連合水準、社会水準を引っ張る賃上げを実現した」としながらも、企業規模間の格差や物価高による実質賃金の目減りが続く現状を踏まえ、...

最終日の6日には、芳野会長のほか、松浦昭彦会長代行、清水秀行事務局長の続投と自治労中央執行委員長の石上千博氏が新たに会長代行に就任する執行部人事案を了承する見通しだ。

UAゼンセンの松浦昭彦会長は7日の会見で「(スト実施日)直前までストに至らない判断もあり得ることを求めてきた」とし、スト回避の方向性を示していたことを明かした。

経営者の意識転換促す UAゼンセンの松浦昭彦会長(写真)は7日の会見で、2024年春闘について、「23年に続いて、高水準の引き上げが必要」と述べた。

ニュース拡大鏡/流通賃上げ、イオンGけん引 早期・満額回答で妥結 (2023/4/12 生活インフラ・医療・くらし2)

4月5日に東京都内で記者会見したUAゼンセンの松浦昭彦会長は「イオングループが今春闘で賃上げのけん引役を果たした。

記者会見した松浦昭彦会長は、「今後は地域、中堅・中小の交渉に入る。

UAゼンセンの松浦昭彦会長はイオングループの動きを「業界全体に大きなメッセージを出してもらった」と歓迎する。

UAゼンセンの松浦昭彦会長は会見で、流通など一部の企業が2月に妥結するなど異例のスピードで妥結している状況について、「政労使を含めて、これからの日本を何とかするには、賃上げが必要との思いが重なった」と...

UAゼンセンの松浦昭彦会長は中央委員会の中であいさつし、「日本は、先進国の中で賃金も低く、物価も低い。

UAゼンセンの松浦昭彦会長は同日会見し、「中小企業が3-5%の賃上げを続けられるような体力をつけていかないといけない。

労働側も、連合の芳野友子会長が5%程度の賃上げ方針を打ち出し、UAゼンセンの松浦昭彦会長も過去最高水準となる6%程度の賃上げを表明した。

UAゼンセンの松浦昭彦会長は「UAゼンセン傘下の給与水準は社会的な平均水準より、相対的に低い業種が多い。

UAゼンセンの松浦昭彦会長は14日の会見で、2023年春闘の方針に関し、「長らく低迷してきた賃上げの流れを変えていく必要がある」とした。

UAゼンセンの松浦昭彦会長は同日記者会見し、「前年を超えた形で妥結する傾向が続いており、組合員の半数近くが賃上げの回答を得ている」と評価した。

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