22年3月に設置した専門職社員制度は、ドライバーや現場作業を行う非正規のパートナー社員の定着率向上を狙った新しい正社員制度だ。... 当時から正社員登用制度はあるが、ドライバーを続けたい人には合わず、...

【名古屋】愛知県は従業員の奨学金返還を支援する中小企業向けに補助制度を2024年度から始める。... 補助対象となる従業員は4月以降に雇用する正社員。 制度開始に...

ボッシュ(東京都渋谷区)は柔軟な働き方を実現するため、2022年4月に「ショートワーク正社員制度」を、23年4月に「コアレスフレックス勤務制度」を整えた。... シ...

企業は短時間正社員制度や勤務地限定正社員制度、職種・職務限定正社員制度などの多様な選択肢を女性に用意し、育児を側面支援すれば少子化是正にも寄与する。

正社員と所得格差がある非正規労働者は、経済的な不安から未婚率が正社員より高い。... だが正社員の月給は21年に平均約32万円だったのに対し、非正規は約22万円と格差が著しい。... 勤務時間や勤務地...

また同一労働同一賃金の徹底はもとより、短時間正社員制度や勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度の導入を拡大し、柔軟な働き方も推進することが求められる。

政府は同一労働同一賃金制度の徹底はもとより、短時間正社員制度、勤務地限定正社員制度、職種・職務限定正社員制度などの多様な正社員制度の導入を企業に働きかけるという。

まず16年12月に全国・海外への転勤があった従来の正社員制度に地域限定職を導入。... そこで「圧倒的に接客が得意」(同)な人をキャプテン社員として正社員採用。... 「ヒエラルキー型...

サミットは4月から毎月正社員の採用を始めた。... 希望する地域内の5店舗のみの勤務となる地域限定正社員制度がある。

正社員転換制度や多様な正社員制度の導入、非正規雇用労働者のための処遇改善の三つを一体的に検討・実施する企業を募り、モデル企業として支援する。... 各モデル企業の状況により経営者・人事担当者向けコンサ...

SCSKは28日、「シニア正社員制度」を7月1日に導入すると発表した。... 同制度の導入で原則1年ごとに契約更新する定年再雇用制度は廃止し、対象者は全員シニア正社員制度に移行する。 ...

また介護業界初の「時間制正社員制度」を2018年4月に導入、人材の定着につなげる。... なお、時間制正社員制度は時間当たりの賃金を正社員と同水準にし退職金制度も適用する。

時短正社員制度や同一労働同一賃金も実現している。

アイプラグ(大阪市淀川区、中野智哉社長、06・6306・6125)は、関西では珍しい「時給(短時間)正社員」制度を導入している。... (大阪・香西貴之)...

無期雇用の正社員にも適用しよう、ということである。 ... 今年秋に上場予定の日本郵政グループは、勤務地を限定する代わりに賃金を抑える地域限定正社員制度「新一般職」を13年4月に導入...

女性やシニア層を活用するため新制度では定年が正社員と同じ60歳までとし、再雇用制度を使うと65歳まで働ける。... 同行の契約社員は地域や業務などを限定して働く「限定正社員」とは雇用形態が異なるものの...

◎…「半年ぐらい前から正社員も急に応募が減ってきた」といい、採用難はアルバイトに限らない。「残業がない、転勤がないといった個別条件を付けた」という勤務時間や地域を限定した正社員制度を新設した。

政府の産業競争力会議は10日、雇用分野の分科会を開き、雇用制度改革について、労使合意の下で柔軟な労働時間を設定する日本型の裁量労働制を、高所得で専門性が高い職種へ先行的に導入するなどの検討課題を打ち出...

7月21日投開票の参院選を控え、正社員だが勤務地や職務が限定される「限定正社員制度」の導入に向けた論戦が活発化している。... 日本郵政グループが勤務地を限定する代わりに賃金を抑える地域限定正社員制度...

いまどき職場百景アンケート、今回のテーマは「『限定正社員』制度、賛成ですか?... 賛成派には「家事、育児を両立している人には朗報」(男性・40代)「優秀なパートの方を雇う場合...