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千葉県、選択的週休3日制を6月導入 全職員対象 （2024/4/4 東日本）
このほか、4月1日から同性パートナーのいる職員を対象に、法律婚や事実婚と同様に結婚休暇や扶養手当などを取得できるよう制度を改定した。
横浜ゴム、同性・事実婚のパートナー・家族も社内制度など利用可能に （2023/12/29 自動車・モビリティー）
多様・包摂性を促進 横浜ゴムは同性および事実婚のパートナーとその家族を法律婚同様に扱う制度「パートナー&ファミリーシップ制度」を導入した。同性や事実婚のパートナーを持つ従業員...
広角/経済同友会代表幹事・新浪剛史(下)多様性・公平性・包摂性 （2023/6/2 総合１）
社長を務めるサントリーホールディングスでは2017年から同性婚や事実婚でも法律婚と同じ福利厚生制度を導入している。
