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記事検索結果
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男女で異なる制服を着る職場では、自分が男性か女性か(自身をどう認識しているか、どう見られたいか)を周囲に宣言しなくてはならない。
具体的な支援策は、従業員の健康の場合、専門医らによるオンラインセミナーを得意とするクレードル(東京都渋谷区)と契約し、女性だけでなく男性の更年期障害の啓発活動に取り組む。
【宇都宮】栃木県は2023年度の男性職員の育児休業取得率が22年度比44・4ポイント増の85%となった。... 県は少子化対策の一環で男性の育休取得を推進。
年40回開催、企業・行政の関心高く 資生堂は男性向けメイクセミナーを年40回ほど開催している。若い男性を中心に化粧需要が高まる中で、どのようにメークをすればよいのか、そもそも何を使え...
ちなみに中国では、歴史的に日本や韓国と同じく父系制で女性の社会参加は制限されていたが、建国後は、「労働者としての価値は同じ」との考えにより、女性も男性と同等の役割と責任を負っている。... 例えば、「...
進行を見守った男性教員は「グループで出したアイデアに対してフィードバックを頂いているので、新たな気付きが得られたのではないか」と評価した。
ポイント 男性正社員は独自の育児休暇制度を含む育児休業の取得率で2022年度に100%を達成した。4月から配偶者出産時の有給休暇3日間をアルバイトを含む全男性社員に拡大するな...
顧客から「男性の技術者が足りないから代わりに来たのか」と言われて落ち込んだこともありました。... また、19年に直属の部下が男性社員で初めて1カ月の育休を取得しました。そこから取得の機運が高まり、男...
特にコロナ禍前の19年と23年を比較すると、男性の正規雇用と男性の非正規雇用は横ばいにとどまり、女性の非正規雇用もいまだコロナ禍前の水準を回復していないのに対し、女性の正規雇用は唯一、コロナ禍前を上回...
都市部の恵まれた家庭の男性だったから、と考えるように促したのだ。... 難民キャンプで育つなど、まるっきり環境の違う同世代と交わって、東大の男性学生も驚くほど変わる」 ―「女子」「男...
「ダイバーシティの理解促進」や「仕事と家庭の両立支援」「男性の育児休業取得促進」「女性活躍推進」に重点を置く。
入社時に配属された姫路市の拠点内の開発部隊は女性が多く、3年目でリーダーになるなど男性並みにSEになるのが早かったです。... 仕事の機会が男性と同等に与えられたら、私以外にも人材が育つのではないかと...
