3億円(医薬品・医療機器などでは上限5億円)の直接経費を支給、10課題の採択を見込む。

大型の産学共同研究数や間接経費比率、クロスアポイントメント制度の導入など近年、課題だった項目も順調に改善。... 産学共同研究における「間接経費の直接経費に対する割合」を「30%以上」に定める...

女性活躍推進を2013年から続ける群馬大は、重点の理工学府で女性限定公募を行い、毎年1人以上の女性採用を実現し、スタートアップ経費も支援。... その結果、18年度科研費採択者1人当たりの直接経費は女...

各大学が自らの研究・教育戦略に基づいて、外部資金の間接経費や産学共同研究費の一部を博士支援に回し、その3分の2を文科省が補助する。... 原資は大学側の外部研究費の間接経費や、直接経費によるリサーチア...

事業に必要な直接経費の2分の1相当額(上限3000万円)と間接経費を補助する。

産学共同研究における「間接経費の直接経費に対する割合」は、組織対組織の本格的な連携を進める近年のキーワードの一つだ。... さらに、今後の発展に向けた投資と位置付けられる「戦略的産学連携経費」を設定す...

研究そのものに使う「直接経費」に対し、その一定比率で大学本部に入る間接経費が、大学経営の上で大きいためだ。... 一つは直接経費で、装置購入や博士研究員人件費などだ。... 研究者が心配するのは「間接...

他大学に先駆けて実施した「産学共同研究における間接経費30%」で企業の理解を得たため、専門支援人材を倍増させて直接・間接経費の増加基調を定着させる。... 産学共同研究には研究に使う「直接経費...

Q 産学共同研究の間接経費が注目される理由は。 A 直接経費は研究に使うものなので、増額は研究者個人にとってうれしいものだ。対して間接経費の増額は、大学組織にとってメ...

産業医に精神科医が少なく、外部のカウンセラーに直接連絡できる体制がとれているのは一部の大企業に限られるという課題もある。... ある企業の試算によると、従業員が1カ月間休職すると、代替要員の人件費など...

Q 間接経費のおさらいを。 A 大学における研究費の内訳のうち「直接経費」は、装置購入や博士研究員雇用など研究そのものに関わるもの。... 文科省の科研費では「間接経...

実は共同研究の大型化は、研究そのものに使う“直接経費”拡大を意識しているだけではない。水光熱費や研究支援人材の人件費などに使う“間接経費”を、「直接経費の3割」などで確保することが真の狙いだ。... ...

間接経費比率も大きく、部局における産学連携・大学改革の推進役となっている。... 研究支援の間接経費は直接経費の3割で、共同研究の場合の1割より高い。

そこで研究以外の業務の代行人件費を、競争的資金の直接経費から出そうとしている。... また企業などから大型の競争的資金を獲得した年長の研究代表者は、直接経費から本人の人件費を払えるようにする。

助成金額は1団体当たり上限12万円(助成総額500万円)で、活動のための直接経費を助成する。

文部科学省は同省の研究開発事業における特許関連経費を、研究の「直接経費」から支払えるように運用を変更した。... これまで特許経費は「間接経費」を使うとしていたが、大学本部の判断に依存するため確保され...

研究自体に使う「直接経費」に加え、設備など研究遂行に必要な「間接経費」を、大学が企業と交渉して獲得するのが鍵だ。... そこで運営費交付金でのインセンティブ(意欲刺激)で間接経費の獲得...

企業が大学に払う共同研究費は研究そのものに使う「直接経費」や水道光熱費など「間接経費」がある。

現状では共同研究費を企業から得ても、大学側としては水光熱費などの間接経費は持ち出しのため、かえってマイナスのケースが少なくない。そのため大学が合理的で透明な形で経費を算出し、企業の理解を得ることが必要...

研究の水光熱費や施設費をカバーする間接経費も重要なテーマだ。これまで研究の直接経費に加え、間接経費までも含めて強気で要求できる大学は多くなかった。指針では、間接経費を「管理部門の必要経費」と位置付け、...