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重原勝則執行役員総務人事部長にリスキリング(学び直し)関連施策などを聞いた。

工場を含め職場が分散しているにもかかわらず、人事など経営部門も手薄という。... 自身はトヨタで営業を振り出しに総務・人事で職能を高めた。

包装機械工業会、産学連携WG設置 合同で企業説明会 (2024/4/23 機械・ロボット・航空機2)

このほど開いた第1回会議には、イーデーエム(東京都板橋区)や大森機械工業(埼玉県越谷市)など6社の総務・人事・管理部門から10人が委員として参加した。 ...

連絡先は同社総務人事部(044・333・5354)。

(総合1参照) 13日に愛知県豊田市の本社で会見した総務・人事本部の東崇徳本部長は「10年先を見据えた働き方を徹底的に話した」と説明。

社長室、秘書室のほか総務、人事、経理など管理本部の部署が入り、30人程度が働く。 ... 新たに始動した本館は1階に総務、経理、人事が一堂に集い、会社運営における要の部門が連携しやす...

3月6日の3回目の交渉に向けて東崇徳総務・人事本部長は「社宅や寮、トイレなどハード面の困りごとをテーマにしたい」と語った。

連絡先は同社総務人事室(06・6220・8508)。

連絡先は同社総務人事部(044・333・5354)。

19年取締役管理本部長兼総務人事部長、20年常務、21年専務、22年副社長。

玉沢祐子総務人事部人事マネージャーは「多様な考え方から新たな発想が出てくる」とダイバーシティー(多様性)を重視する理由を語る。

連絡先は同社総務人事部(044・333・5354)。

配属は近年、全社のダイバーシティー(多様性)や働き方改革を率いる総務・人事系が多い。

連絡先は同社総務人事部。

武生高校と勝山高校は人材育成のノウハウをシンフォニアの総務人事部の能力開発センターと共有し、従業員の育成を支援する。

人事制度の改定に合わせ、教育・研修体系の整備が進む。(西部・関広樹) 人材への投資の加速には「会社は社員がいてこそ」(中島裕慈執行役員総務...

連絡先は同社総務人事部総務担当(03・5444・5111)。

不断 デジタル人財育成(21)キヤノンMJ グループ全社でDX検定 (2023/9/27 電機・電子部品・情報・通信2)

総務・人事本部グループ人材開発センターの佐伯若奈部長は「学びの文化を止めることなく施策を打ち続けたい」と強調する。

自主練習などを通して職場内のコミュニケーションが生まれ、三穂野弘文総務人事本部人事部長は「メンタル面のサポートにつながっているのでは」と話す。 ... 「のびのび仕事をして成長してほ...

ほしい人材×育てる人材(123) (2023/9/5 マネジメント)

三菱ガス化学 総務人事部 人事グループマネージャー 塚本正弘氏「変化恐れず高い目標挑む」 三菱ガス化学は基礎化学から機能化学まで製品ライン...

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