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記事検索結果
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エナジーウィズ・吉田誠人社長 一緒に文化醸成 「任せていただける人材」を育成するには「褒める・承認する・対話する・挑戦する文化」が必要だ。
また報告後は、内容だけでなく、説明の簡潔さや伝え方を褒めるなど、効果的な報告スタイルにフィードバックするのも有効です。
支店には30―40人の行員がいたが、当時の支店長はある時、皆の前で一人ひとりを褒め、首に金メダルをかけていった。 仕事があまりできない人でも良いところを見つけ、褒める。
脱炭素が利益に直結するとは考えていないが、「社外から褒めてもらえると、社員の励みになる」(江守社長)と期待する。
【Q】後輩を効果的に褒めるコツ ミーティングの進行役を上手に務めてくれた後輩を褒めたいのですが、どのように褒めると効果的でしょうか。... (愛知県) ...
2023年10月に全国商工会議所女性会連合会の全国大会を県内で開催した際、女性経営者のみなさんが地域のことをとても褒めてくれた。
紹介した顧客からは『保険会社が信託の紹介までしてくれるなんて』と、お褒めの言葉をいただく。
最後に、達成したことを認めたり、うまくいったことを褒めたり、フィードバックをしたりしながら、メンバーの人が自信を持って仕事を進めていけるようサポートしていきましょう。 &#...
「むふふ」は「肌に優しいことができるという安心感」「肌に優しくできる自分を褒めてあげたい気持ち」がコンセプト。
また、音声データを文字起こしし、専門用語などの細かな修正もするアプリや、AIを水平思考クイズの出題者役にしたり、小さな頑張りを褒める架空省庁の大臣名入り表彰状を作成したりする提案も入賞した。 ...
元レーシングドライバーで、現在もレーシングチーム「チーム インパル」を率いる星野一義氏は、日産自動車が9月に発売する「スカイラインNISMO」の乗り味を褒めたたえた。
難局を乗り切るために「クイックな意思決定の仕組み、チャレンジと成功を褒めたたえる文化、積極的な失敗を許容する文化を醸成する」と宣言。
