半導体工場の新設を背景にリサイクル需要も高まると予想される中、アミタHDは自動化の強化によって実質週休3日となる週32時間就労の両立を目指す。

このほか、初任給の増額やベースアップに取り組んでおり、4月から完全週休2日制を導入した。

【千葉】千葉県は原則全職員を対象に、選択制週休3日を含むフレックスタイム制を6月1日に導入する。... 4週間の総労働時間155時間を維持した上で、1週間につき1日の週休日を設定できるようにする。&#...

「これから受注する案件について、週休2日の工期で受注できるように重点的に取り組む」と気を引き締める。

【金沢】三谷産業は4月1日から「週休3日制」を導入する。... 1週間における労働日数は5日から4日に減少するが、総労働時間は週休2日と同様の37・5時間で給与額は維持する。... 日本で週休3日以上...

従業員が普段から複数の役割を担う体制を作り、誰かが休んでも業務に支障をきたさないようにして有休取得率の向上、週休3日制や長期休暇を実現した事例などを紹介している。

23年に完全週休2日制を導入したほか、初任給の増額やベースアップにも取り組んでいる。

従来の休暇は年間94日だったが、19年に週休2日制を導入して同126日に増加。

超過勤務時間を使って非労働日を設定できるようにし、週休3日で働くことも可能にした。

定時出退勤・週休2日実現 清酒製造数量トップの兵庫県で酒造りが盛んな地域として名高い「灘五郷」。... 現在も同量の日本酒を生産するが、週休2日を実現しながら、計8人で生産。

4月に始まる時間外労働の上限規制の適用を前に、地域建設業で完全週休2日制を採用していくのは難しい現状が浮き彫りとなっている。

土日休みが当たり前で育ってきた若者にとって、週休2日、いわゆる「4週8閉所」の実現は待ったなしの状況だ。

明治安田生命保険は選択的週休3日制を導入する方針を固めた。... 損害保険会社傘下の生保で週休3日制を導入する事例はあるが、大手生保での導入は珍しい。 ... また家族の介護で週休3...

対策適正工期の確保要請 働き方改革の推進に向けて、日本建設業連合会が5年前から力を注いできたのが、建設現場に週休2日制を導入する「4週8閉所」。... 年々減少し...

基本給のベースアップや完全週休2日制も実現。

週休3日、出社とメリハリ リクルートは7月、東京都千代田区の本社オフィス22階のリニューアルを完了した。... 年間所定労働時間と給与は変えずに、年平均で週休約3日制を実現した。

コロナ禍を経た今は、ITの活用を進めつつ、将来の週休3日制実現を目指している。... 掲げる目標は「週休3日制」だ。

国の公共工事はおおむね週休2日に沿った工期や予算になっている。... 「週休2日に向けて、なお厳しい状況。

将来的には「週休3日制も実施したい」(佐々木社長)と話す。

当時は週休2日制ではなく、土曜の午前は勤務時間。