焦点である中小組合や非正規雇用者の賃上げ率も高水準にあり、賃上げを起点とした経済好循環が回り始めると期待したい。... 連合によると、300人未満の中小組合の賃上げ率は4・69%と第2回回答集...

低成長とデフレの「失われた30年」はコストカット経済に陥り、非正規雇用者は労働者の4割を占める。

好発進した今春闘の勢いが中小企業や非正規雇用者にどこまで波及するかが今後の焦点になる。... うちベースアップ(ベア)は2・22%と、1月の消費者物価指数の上昇率(前年...

だが事業所の7割を占める中小企業や、全労働者の4割を占める非正規雇用者の賃上げがどこまで進むかは予断を許さない。 ... 親事業者である大企業は自社の賃上げにとどまらず、価格転嫁にも...

全事業所の7割を占める中小企業の価格転嫁を円滑に進め、全労働者の4割に達する非正規雇用者の処遇も改善したい。経団連は今春闘での経営側の指針で、中小企業の賃上げを支え、有期雇用労働者の待遇改善を進める必...

全事業所の7割を占める中小企業の価格転嫁が円滑に進み、全労働者の4割に達する非正規雇用者がすかいらーくHDのような処遇改善を受けられるかが焦点になる。 経団連は今春闘での経営側の指針...

産業関連の新規政策では、市内中小企業のデジタル変革(DX)推進に係る人材育成への補助、女性の就職や非正規雇用者の転職に対する支援、シニア雇用の促進施策などを盛り込んだ。

経済協力開発機構(OECD)の23年雇用見通しによると、日本の最低賃金の伸び率はOECD平均の3分の1にとどまる。... 日本は最低賃金の影響を受けやすい非正規雇用者が雇用の4割を占め...

日本は最低賃金の影響を受けやすい非正規雇用者が雇用の4割を占め、貴重な働き手である外国人労働者にも最低賃金が適用される。非正規雇用の処遇改善と同時に、外国人に選ばれる日本でありたい。 ...

一方の育休給付金は、男女が育休を取得しても手取りの10割を補い、非正規雇用者らも給付対象に加える。 ... 社会保障は現役世代だけでなく、負担能力がある高齢者を含む全世代で支えること...

産後の一定期間、男女が育休を取得しても手取りの10割を補う育児休業給付金を支給するほか、非正規雇用者らも育休給付金の対象に加える。... だが恒久財源ではなく、壁問題が解消しない単身者らとの間で不公平...

入国者数の上限撤廃、個人旅行の解禁、短期滞在でのビザ(査証)免除など、22年10月に講じた水際対策の緩和が寄与している。... 入国者の陽性率が低く、全入国者対象の新型コロナ検査を無作...

1700万人とされる「就職氷河期世代」のうち、少なくとも50万人が不本意ながら非正規雇用者になっている。... 政府は氷河期世代の正規雇用者を20―22年度の3年間で30万人増やす目標だったが、昨春に...

パートなど非正規雇用者については、時給50円アップを目安とし、さらなる上積みを求めるとしている。 ... 組合員のうち、約6割はパートなど非正規雇用者で構成する。

総務省「労働力調査」によると、正規雇用者数は1991年3639万人から2021年3565万人とほぼ横ばいなのに対し、非正規雇用者数は91年897万人から21年2064万人とこの30年間で2倍以上に増加...

大阪府は長期間の非正規雇用者や離職・求職者を、人材不足の中小企業の正規雇用につなげる事業「大阪府NEXTステージ総合支援事業」を始める。... 職場体験付き求人を通じて求職者を正規雇用した上で、資格取...

(幕井梅芳) 厚生労働省の「2021年度雇用均等調査」(22年7月)によると、男性の育休取得者は13・97%と20年度より1・32ポイント上昇...

最低賃金の影響を受けやすい非正規雇用者は雇用者全体の4割弱を占める。... 賃上げを実施しても、雇用が守られなければ元も子もない。... 最低賃金は外国人労働者にも適用される。

女性や非正規雇用者、高齢者といった多様な人材が活躍できる柔軟な働き方の議論が熱を帯びてきた。 ... 裁量労働制の導入は、自由度が高いなどポジティブな影響がある半...

実行計画では24年度までの3年間で4000億円規模を投じ、非正規雇用者を含めた能力開発を支援する。... 労働者の4割近くを非正規雇用者で占める現状も是正が必要だ。 ... 外国人労...