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面接官側も「学生と話す機会を持つことで気持ちが新たになる」そうだ。「今年も面接をやらせてくださいと言う社員もいる」と笑みを浮かべる。 自身も約30年面接官を務めた。

部門長時代に管理職への昇格試験の面接官を務めた時に気付いたのだが、上司の評価がどれだけ高くても、面接での受け答えがうまくないために面接試験が不合格になる人がいるということだ。しかもこのような人の場合、...

ほしい人材×育てる人材(96) (2023/2/21 マネジメント)

各部門では部下が上司を巻き込み本音のコミュニケーションで問題解決にあたる取り組みを推進している」 豊田工業高等専門学校 キャリア教育支援室長 鬼頭...

就職活動本格化 中小、人材獲得に工夫 (2022/3/25 東日本・西日本)

木村精工 製造現場と“同僚”見て 木村精工(金沢市、木村修二社長)はコロナ禍以降に増加したオンライン面接を活用していない。... その後、...

これまで報告されている副業は、スポーツインストラクターや観光向けツアーガイド、オリジナルコーヒーブレンド豆の販売、語学資格の面接官など。

DXの先導者たち(59)ゼンキゲン オンライン面接を支援 (2022/2/17 電機・電子部品・情報・通信2)

面接官の主観に左右されがちな選考から脱却し、公平かつ多様な視点から求める人材を採用できる。 面接中に応募者から受ける印象には面接官によってばらつきがあり、公平性の担保が難し...

ほしい人材×育てる人材(40) (2022/1/11 マネジメント)

全体的に探究心や発想力、求心力などを身につけているかその人の特性を面接で見抜きたい」 ―そのためにも、学生の本質にどこまで迫れるかが重要です。 「面接官の...

面接中に、面接官同士でチャットしたり、求職者の評価を担当者間で共有できたりする機能も有用である。... 面接官の質問内容や言動に応じて、求職者の表情や声色がどう変化したかといったデータの蓄積も進んでい...

学生の性格などに応じた面接を支援するサービス「面接サポート」を開始。限られた時間で面接官と学生の相互理解を深めることで、高卒社員の早期離職者減少につなげる。... 回答した結果は即時に採用担当者が管理...

企業研究/THK(9)「攻め」の人材育成模索 (2021/8/9 機械・ロボット・航空機2)

対面の面接は2年連続でなくなり、リモート対応となった。面接官からはリアルの面接では得られた細かい人物情報が分からなくなったなどの声も上がるが、星野は「首都圏だけでなく地方の学生が参加しやすくなり、応募...

面接官による通常面接と合わせて合否判定を下す。採用活動に十分な人や時間が割けない中、AIによる客観的なデータで面接をサポートする。 ... 残りの50点を面接官による対話が占め、合計...

初めて書いた推薦状を就職の面接官に褒められ、プライベートの変化と重なり「自分の信じたことをする」と肝が据わった。

AI面接サービスは「シャインEXライト」。面接官に代わってAIが応募者と対話をしながら面接を実施。専門スタッフにより応募者の資質を分析した面接評価リポートを提出する。

就職活動を経験した同性愛者らの4割超、心と体の性が一致しないトランスジェンダーの8割超が、面接時の質問や服装などで嫌な思いを経験したことが13日、NPO法人「ReBit」(東京都新宿区)...

第41回フレッシャーズ産業論文コンクール/入賞者座談会 (2018/12/21 フレッシャーズ座談会)

ただ、就職活動で自分の研究をアピールした際、「面接官の受けが悪い」と感じたことがよくありました。

選考通過者への合格連絡、内定出しにおける面接官からのメッセージ、マイページ上での学生や候補者とのコミュニケーションなどに利用できる。

タレントアンドアセスメント(東京都港区、山崎俊明社長、03・6435・8621)は、人事採用担当者向けの無料セミナー「AI面接体験セミナー」を6月14日に東京都港区の御成門プレックス4...

面接で素敵な女性の先輩社員に出会ったことや、数学について1時間も話す面接官に会って好印象だったこともあり、日本生命に入社しました。

中外製薬はLGBTの学生に対応できるよう面接官向けマニュアルを改訂する。... 中外製薬は4月に面接官マニュアルを改訂し、5月に面接官へ周知。... 面接の場で自身の性的指向を告白する学生も増えてきて...

ソフトバンクの人型ロボット「ペッパー」を面接官として使い、面接の内容を米IBMの人工知能(AI)を使って分析する。... 面接など新卒採用に関わる評価の標準化や採用コスト削減に貢献する...

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