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車載用光ハーネス、開発着々 古河電気工業は2030年時点のありたい姿を描いた「ビジョン2030」の実現に向けて、26年3月期を最終年とする中期経営計画を推進している。... 就任から...
その情報開示が有価証券報告書で義務付けられてから2年目に入った。... 1年目を振り返りつつ、2年目の課題を探る。... 2年目に各社の開示がどう進化するか注目される。
実証2年目の23年度は、大企業と連携した人材採用支援にも取り組んだ。22年8月に経済産業省と金融庁がオブザーバーとなり設立した「人的資本経営コンソーシアム」と連携して大企業人材と地域中小企業のマッチン...
新浪代表幹事が2年目にかける思いは強い。 ... 2年目の新体制では「筆頭副代表幹事」を新設。... 勝負の2年目が幕を開ける。
「この1年の取り組みをベースにこれからもしっかり県政を進めていく」と抱負を語るのは大分県知事の佐藤樹一郎さん。28日に就任2年目に入る。
新任課長や主査級が次世代経営者候補としての知識を学ぶコースと、入社2年目以降の一般社員が他社との連携スキルなどを学ぶコースの二つを用意。... 2年目には米国など海外での研修も予定している。... 一...
大学院卒・大卒・高卒の初任給は約10%引き上げ、大卒で2万3000円増の25万円とする。初任給と入社2年目以降の従業員の賃金が逆転しないよう、若年層を中心に基本給を補正。... 中期経営計画2...
脱炭素で製造業の雇用守る 小野泰司さんは2022年7月、トヨタ自動車から設立2年目だったゼロボード(東京都港区)に転職した。... 小野さんのトヨ...
「過去2年間の成果でこれからできそうなことも見えてきた」と手応えを示す。 次期中計(25―27年度)では2年目の26年に創業100周年を迎える。
原田社長は入社わずか2年目で香港への赴任命令が出た。... フジテックが納入したのは2期工事部分。... 09執行役員、17年常務執行役員、23年社長。
1964年参戦以降の歴代のマシン、パワーユニットなどを展示。... 1階の常設展示エリアには1965年に参戦2年目で初勝利を遂げた「RA272」、2021年に30年ぶりにドライバーズタイトルをもたらし...
日本ペイントホールディングス(HD)は4日、2026年12月期までに毎年前期比で売上高9%、EPS(1株当たり利益)12%の成長率を...
「5年、10年先を考えた時、自分たちの業務を変えないと進化できないという強い思いを持っていた」。... 一度のアンケートで約2万件の回答があり、自由記述式も少なくない。... アイザックは部長級から入...
メークを実施した入社2年目の孫イェジさんは、「フレッシュな感じがする新入社員に合わせて、血色がよく見えるようなメークをコンセプトにした」と話す。... 男性メークを施した入社2年目の久保翔太郎さんは「...
産総研の石村和彦理事長は23年2月に始めた産技連ワンストップ全国相談窓口についてこう評する。... 産総研は2年目以降も同窓口を駆け込み寺として機能させ、各種相談に応じていく。 .....
カーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)の実現に向けて開発した二酸化炭素(CO2)排出量算定システム「炭削くん」の普及を促す。... 九州FGは26年3月まで...
空港強化、「稼げるまち」着々 「稼げるまち」を掲げ、2023年2月に就任した武内和久北九州市長の市政運営が2年目に入った。... 「1年目は多くのことに挑戦していく年だった。... ...
同社は8日までの約1カ月間を女性活躍推進月間と定め、2023年から本格的に活動を開始。... 国際女性デーは米国で婦人参政権を求めたデモが起源で、国連が1975年に制定した。... 2年目の取り組みと...
「前中計では2年目で売上高目標を突破し高い成長を示せた。... 「当社は15年から国内事業を分社した。... 少数でも知恵を出し効率や利益を高める意識改革に努める」 【記者の目&#x...
