働き方の異なるメンバー同士のチームワークをより強固に - ピアボーナスサービス「Unipos」が「Microsoft Teams」と連携開始 -

ピアボーナスが送られた社内の成果と称賛の言葉をMicrosoft Teams上でリアルタイムに閲覧可能に

Fringe81株式会社は、提供している法人向けピアボーナスサービス「Unipos」と日本マイクロソフトが提供するチャットベースのワークスペース「Microsoft Teams」のシステム連携を開始します。本連携により、メンバーの日々の成果を業務で利用しているワークスペース上でリアルタイムに可視化し、働き方や拠点、部門の異なるメンバー同士のチームワークを強化します。





Fringe81株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：田中弦、以下：Fringe81）は、提供している法人向けピアボーナスサービス「Unipos」と、日本マイクロソフトが提供する統合型情報共有クラウドサービス「Office 365」のチャットベースのワークスペース「Microsoft Teams」との連携を開始いたします。

本連携により、Office 365利用企業において、ピアボーナスのやり取りが行われた際に、Uniposのタイムラインに投稿されたピアボーナス付きの感謝・称賛の言葉を、Microsoft Teamsのワークスペース上で、業務への負荷なくリアルタイムに閲覧することが可能になりました。日々目に触れるポジティブなフィードバックは、従業員のエンゲージメントを高め、プロジェクトに活気を与えます。また、Microsoft Teamsから従業員の日頃の成果へのアクセスが容易になることで、Office 365利用企業の働き方や拠点、部門の異なるメンバー同士のコラボレーションが促進されます。

Uniposは、引き続き様々なビジネス向けチャットツールと連携しながら、日々の見えない成果にスポットライトを当て、従業員の評価に対する納得感とモチベーションを高めると同時に、従業員の強みと貢献内容、並びに行動指針を社内に自然と浸透させることで、チームメンバーのコラボレーション促進をサポートいたします。

なお、本連携による当社業績への影響は軽微であると見込まれます。


本発表にあたり、日本マイクロソフト株式会社よりエンドースメントを頂戴しております。

日本マイクロソフト株式会社は、Fringe81株式会社様の「Unipos」と「Office 365」のチャットベースのワークスペース「Microsoft Teams」との連携を心より歓迎いたします。本連携により、雇用形態や拠点、部門の異なるメンバーの成果をリアルタイムに把握できるようになります。チームの生産性向上やコラボレーション促進の足がかりとなることを期待します。

日本マイクロソフト株式会社　業務執行役員
コーポレート営業統括本部　統括本部長
佐藤亮太


■「Unipos」について
Uniposは、Fringe81株式会社が提供する、少額の成果給を送り合う権限を従業員に付与し、日々の成果に対してお互いにピアボーナスと感謝・称賛の言葉をリアルタイム送り合うことを可能にしたwebサービスです。iOS、Androidアプリも提供しています。「Microsoft Teams」の他、現在「Slack」や「ChatWork」、「Workplace」といったチャットツールと連携しています。
サービス紹介サイト：https://unipos.me/ja/


■「Microsoft Teams」について
Microsoft Teamsは、チーム力を最大化するコラボレーションツールです。Office 365の様々なアプリケーションと連携し、履歴の残るチャットや音声・ビデオの会話を交えて、いつでもどこでもチームメンバーとの密なコミュニケーションを実現します。慣れ親しんだOfficeアプリケーションに完全に統合され、Office 365の、グローバルで安全なクラウド基盤によりサービス提供されています。
サービス紹介サイト：https://products.office.com/ja-jp/microsoft-teams/group-chat-software


【Fringe81株式会社について】
Fringe81株式会社は、新しい市場を切り拓く事業開発会社です。広告主の成長をお約束する広告代理事業・新興メディアの広告事業立ち上げ支援を行うメディアグロース事業・新しい成果給のカタチを実現する「Unipos」など、”Fringe（限界を超えた、前衛的）”な事業を展開しています。
webサイト：http://www.fringe81.com/


＜お問い合わせ先＞

Fringe81株式会社 Unipos広報
[e-mail]
03-6869-6234

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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000012781.html