後輩女子に感じる“自分とのギャップ” 3位「上司・周囲からの扱い」、2位「キャラクター」、1位は「○○」に最も差が現れる！？

働く女性新年度意識調査２.

4月は新入社員や新しいメンバーが加わり、職場全体がフレッシュな雰囲気になる時期。職場の先輩女性は、同性の後輩・新入社員が入ってくると、どんな気持ちになるのでしょうか？マンダムは、働く25歳～34歳の女性219名に、「後輩女子が入ってきたときに感じること」について調査を行いましたので、ご報告します。



◆後輩女子ができたら、どんな気持ち？先輩としての意識が仕事に反映！？
Q１.同じ職場に女性の後輩が入ってきたら、どのように感じますか？(MA)（n=219）


◆後輩女子に感じる自分とのギャップは？1位は「肌」で4割が実感！
Q２.同じ職場に入ってきた女性の後輩に対して自分との「ギャップ」を感じるのはどんなところですか？(MA)（n=219）


◆そのギャップに対して、何を頑張る？「仕事」「立ち居振る舞い」の他、「スキンケア」などの自分磨きも！
Q３.同じ職場に入ってきた女性の後輩にギャップを感じたときに、頑張ろうと思うことは何ですか？（MA)（n=182）



職場に後輩女子が入ってくると、仕事への意識がより高くなる一方で、自⾝との年齢や肌の違いを実感する先輩女性が多いことが明らかに。手本となれるよう日々の仕事や立ち居振る舞いを頑張るとともに、「スキンケア」「メイク」「服装」などの自分磨きにも注力するなど、後輩から刺激を受けることも多いようです。


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【調査概要】
・調査方法：インターネットリサーチ
・調査期間：2018年3月実施
・調査対象：25～34歳の社会人 女性 219名　（マンダム調べ）

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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000303.000006496.html