そこで、情報系人材の大学学部がそろい育成にも熱心な長崎県・市からの誘致を受け、進出を決めた。 ... 26年4月にシステム拠点を長崎市に設け、28年までに17人採...

このほど技術開発や人財育成強化を目的に、大阪市内の技術支援拠点を移転・拡張した。

【福島】いわきカーボンニュートラル人財育成コンソーシアム(福島県いわき市)は、「カーボンニュートラル社会連携共同講座2024」の企業懇談会を福島工業高等専門学校&#...

能力主義で人材集める 大手切削工具メーカーのOSGはグループ内のデジタル変革(DX)を推進するととともに、デジタル人材の確保・育成の役割を持つ完全子会社のドットアクト...

楽天グループ採用育成部の日高達生ジェネラルマネージャー(GM)は、AI研修を始めた要因をこう説明する。 ... これに続く成功例を創出するべく、今後、グループ企業や海...

口コミで広がり約2400人が参加。... 「やり出す人を増やすのが重要」(技術・研究開発本部ICT統括室の大竹宏之室長)。 ... 人財開発部の前田強氏は「生成AIは...

1人当たりの補正額5300円相当(1・62%)が、ベア・定昇の平均5・68%に上乗せされる。 同社は成果型の業績賞与制度を導入しており、好業績を受けて...

社内公募や新規採用、情報システム関連の部署から人を集めて立ち上げたといい、直近では約20人が所属する。 ... データを有効活用するため、データを分析できる人材の育成を急ぐ。... ...

受講人数も延べ約14万6000人のうち、延べ約2万9500人が同コースを受講した。 日立はデータサイエンティストやデザイン思考によって顧客と共創する人材「デザインシンカー」など、優れ...

デジタル人材育成に着手 旭化成の発祥の地である宮崎県延岡市。... 宮崎大学や宮崎銀行などと連携し「宮崎県デジタル人財育成コンソーシアム」を設立。... ポイントは人材育成だ。

アイザックに興味のある社員、プライベートで生成AIを活用している技術・IT部門の社員ら約100人が参加し、チームビルディングを実施。... アイザックは部長級から入社1―2年目の若手まで、幅広い層が役...

【岐阜】大垣共立銀行は、成長戦略、人財戦略、経営基盤強化を柱とする2024―26年度(25年3月期―27年3月期)の中期経営計画を策定した。... 街と人と仕事をつなぎ新価値を創造する...

生徒は「車に乗る人を考え作ってくれていると分かった」「会社で働くのは想像以上に難しそう」などと多くの刺激を受けた。同社は「次世代の〝人財〟育成は不可欠で、講師には社会との接点を見つめ直してもらう。

その原則の一つにデータ利活用人材の育成がある。... グループ標準のデータ分析プラットフォーム(基盤)も整備し、2万人以上が活用している。... 24年2月から募集を始め、現在約40人...

DX人材は「ベース」「専門」「DX」人財の三つに階層化した。全社員を対象とするのがベース人財で、デジタルリテラシー(活用能力)を身に付けるための研修や、国家資格「ITパスポート」取得の...

技術・営業・管理で交流 ハッカーからのサイバー攻撃を防ぐサービスなどを手がけるサイバーセキュリティクラウドは、顧客がデジタル技術を安心・安全に使えるように支援できる人をデジタル人材と...

研修施設と同居、交流加速 清水建設が東京都江東区に設置した人財育成とオープンイノベーションの拠点「温故創新の森 NOVARE(ノヴァーレ)」で、構成する五つの...

公募・選抜、150人目標 千葉銀行はデジタル変革(DX)人材の早期育成に向け、2021年に「DXトレーニー」制度を導入した。... 現在までに60人をDXトレーニーと...

事務管理部門を効率化 NTTテクノクロス(東京都港区、岡敦子社長)は、短期間で試作と改良を繰り返すアジャイル開発にたけた人材を育成するため、4段階のクラスを設けた「ア...

事業会社別の人財育成から、グループの機能別に育成する体制に移行する。... これまで人財の育成・配置は事業会社ごとに担ってきたが、25年からは機能軸が中心に実施する。... 各機能ごとに人財育成体系・...