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失敗を恐れず、また失敗から学び、新たな発想で職場の変革を」と、新社会人の心構えを説いた。

デジタル分野でリーダーに 日本女子大学は就労中・就労経験のある社会人女性を対象としたリカレント教育課程「次世代リーダーを目指す女性のためのデジタルトランスフォーメーション(D...

旭化成・発祥地の力 宮崎県延岡・日向地区(上)地域と成長する (2024/4/9 素材・建設・環境・エネルギー2)

新入社員の平田美羽さんは「新たな気持ちで社会人の一歩を踏み出せるよう頑張っていきたい」と抱負を語った。 ... 宮崎大学や宮崎銀行などと連携し「宮崎県デジタル人財育成コンソーシアム」...

「変化をチャンスと捉え挑戦が好きな人に」(日立製作所・小島啓二社長)、「新たな共創に挑戦を」(アマダ・山梨貴昭社長)と呼びかける。 ... 現在の企業...

不断の努力引き出す組織に まず、私の社会人としての体験を振り返りつつ、座右の銘「人は力なり」についてお話ししたい。... 「1人で2交代するなら許可する」と言われ、工作課との兼務とい...

「企業には“稼ぐ力”を取り戻すという大命題がある」とし、学ぶだけでなく社会人として「アウトプットを出すことを意識してほしい」と呼びかける。 「“自立”には経済的な自立・社会的な自立の...

ベネッセコーポで大学・社会人事業領域を担当する藤井雅徳執行役員に、国内のリスキリングの現状と課題、今後の方針を聞いた。 ... 「大学生や社会人の学びを中心として...

栃木県では木材の需要量に対し林業従事者が350人程度不足しており、体系的にノウハウを身につけられる教育体制で人材供給と林業界の定着率向上を図る。初年度は高校新卒や社会人経験者など21人の入学を予定する...

【川越】埼玉県の東武東上線と西武線沿線の大学・短期大学・自治体・企業が連携する「埼玉東上地域大学教育プラットフォーム(TJUP)」は、「社会人対象教育プログラム2024」を開催する。....

福岡市内で開いた入行式の終盤で230人の新入行員に向けて壇上から呼びかけた。 ... 「社会人として収入を得る重みを感じて日々努力してほしい」。 もう一つが「あなた...

キヤノン・御手洗冨士夫会長兼社長最高経営責任者 国際人であれ 皆さんに期待するのは「国際人であれ」。... 日本IBM・山口明夫社長 &...

2024TOP入社式語録/日産自動車・内田誠社長ほか (2024/4/3 自動車・モビリティー)

社会への価値提供を共に力を合わせて果たそう。 ... 能力を常に磨き、普段から社会の要請や変化にアンテ...

今年は同社設立60年目の節目の年で、合計79人の新入社員が社会人として第一歩を踏み出した。 ... 23年10月期売上高は1975億円、連結従業員数は約3900人。

2024TOP入社式語録/東北電力・樋口康二郎社長ほか (2024/4/3 素材・建設・環境・エネルギー1)

三協立山・平能正三社長 社会変化に対応 当社の経営理念「お得意先」「地域社会」「社員」の三者協業の精神を基盤に、革新性と強い意志で社会全体の変化...

2024TOP入社式語録/日本郵船・曽我貴也社長ほか (2024/4/3 生活インフラ・医療・くらし1)

多くの方々への感謝の気持ちと、社会人として大きな一歩を踏み出した清新な気持ちを忘れないように。 ...

仲間を増やし、人とつながりながら成し遂げていってほしい。一人では実現できないことも多様な人材が集まれば実現できる。 ...

2024TOP入社式語録/DMG森精機・森雅彦社長ほか (2024/4/2 機械・ロボット・航空機1)

住友重機械工業・下村真司社長 基本身につける 社会人の基本となる考え方を身につけよう。... (横浜市西区) ...

2024TOP入社式語録/NTT・島田明社長ほか (2024/4/2 電機・電子部品・情報・通信1)

NEC・森田隆之社長 挑戦し成長へ 社会人生活への期待やワクワク感を維持し、初心や好奇心を忘れずに日々挑戦し続けることが大切だ。... ダイキン...

理工系の教養、学習証明 東京都市大学は、社会人向けの学び直し(リカレント)プログラムを新たに1月から始めた。... 受講後には学習歴やスキルを証明する「オープンバッチ...

2024TOP入社式語録/マツダ・毛籠勝弘社長ほか (2024/4/2 自動車・モビリティー)

当社にはいろんな国籍、年齢、性別の人がいる。... アイシン・吉田守孝社長 やりたい仕事へ 会社からお金をもらい、やるべきことをしなければいけな...

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