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さあ出番/西濃運輸社長・高橋智氏 物流超え多様な提案 (2024/5/23 生活インフラ・医療・くらし)

常に自分の責任を意識し考えて行動するよう心掛ける。

自分が任された総菜盛り付けロボットの開発は、何も分からないところからのスタートだった。

寺町会長は同日開いた懇親パーティーで、日本経済の成長にとってリスクを取ることが重要だと強調した上で「リスクテークして自分たちの産業を作っていかなければならない」と述べ、産学官が一体となって取り組んでい...

横尾氏は、人間は自分の中に複数の人格があって、その小さな私を表現しようとした、と語る。... システム担当者の羽二生倫之氏は「日産は外からはコミットメント(必達目標)の経営しか見えない...

参加者からは「みんなが自分らしく楽しめるイベント」「机上では分からない空気を実感した」といった声が上がった。

自分は切断と溶接がそこそこできたと思う。... 『盗んで覚えろ』はもはや通用しないが、自分の頭で考えさせることが大事だ」(大阪・森下晃行) 【略歴】78年(昭...

のめり込み型の自分にとって活躍できる場であり、天職だと思っています。

「自分で考え行動し、周囲を巻き込めばフォローしてくれる社員や顧客が必ずいる」と奮起を促す。

自分に合った講座を選んで転職や再就職に向けたビジョンを決めるためにも、同大では受講前に相談できる個別カウンセリングを定期的に実施している。

新社長登場/三井住友建設・柴田敏雄氏 女性・シニア・外国人を活用 (2024/5/21 素材・建設・環境・エネルギー2)

長く土木部門を歩んできた自分の経歴や知見を役立てたい」 《さまざまな課題の中で、特に憂慮するのが人材不足だ》 「社内では30―40歳代が少なく人員構成のバランスが良...

もっと自分自身がお客さまの事業に貢献できるよう成長したい」と、先輩社員の背中を追いかける。

アーメダバードのプラティバ・ジャイン市長は「東京のベストプラクティスを持ち帰り、自分たちも実施したい」と述べた。

経営ひと言/スズケン・浅野茂社長「頑張る人を応援」 (2024/5/20 生活インフラ・医療・くらし)

社員が自分のやりたいことを実現できるベースを現中期経営計画中に作りたい」とし、社員の意欲に期待する。

「さまざまな経験をさせ経営に必要な幅広い知見を持たせるというのは理解できるが、自分は専門職として市場価値を高めたい。... 「大事なのは自分の成長とプライベートの充実。

歴史物は義理と人情みたいな部分も好きだが、家族や愛する人と、家名や役職、守るべき自分の周りの人間―などのはざまで悩むようなところも、何か忘れかけていた感覚を思い起こさせる。

新役員/東邦ガス 執行役員・森川渉氏ほか (2024/5/17 素材・建設・環境・エネルギー)

背伸びせず、自分が正しいと思うことを精いっぱいやることがモットー。

自分には改革の方向性が見える」 《スポーツでストレスを解消するが忙しく、隙間時間に大阪の街を走り回る》(大阪・田井茂) 【略歴】いのうえ・まさひろ&...

信条は「プレッシャーは自分に与えられた特権」。

自分もモノが言えるし、チームで仕事を推進できる」と福太郎を評する。 ... この人たちがいなければ、自分もいない」との思いが根底にある。

病気になっても自分を責め過ぎず、人に頼ることも大事」と呼びかける。

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