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記事検索結果
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さらに「現場の社員と幹部が面接し、早い段階から具体的な話をしている」と入社後のミスマッチを防ぐ工夫も。
「最終面接に女性を残す」「能力が同等なら女性を採用」という方針で、19年度に女性教員がいない学科がゼロになった。
採用希望企業を集めた集団面接会で、学生は大学ツールで制作したプログラムなどを発表。企業はこの場で最終面接前までの試験を実施する。
若手の採用を強化するが、hibiが同社と若者の接点を作り「地元の太子町ではなく、関東からも採用面接に学生が来るようになった」(真史)。
マッチングした人材とオンラインや対面で面接してもらい、内定後のフォローアップ研修を留学生向けと企業向けにそれぞれ行う。
全日本空輸(ANA)は1日、2024年4月入社の新卒採用選考の面接を開始した。同日行ったのはグローバルスタッフ職(事務・技術)の面接で、4年ぶりに新...
ベトナム、フィリピン、インドネシアの介護人材で日本での就労を希望する人の受け入れを検討する施設への説明会や情報提供、合同面接会、個別面接会など実施。... マッチングに向けた合同面接会は2回以上開き、...