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記事検索結果
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各社はアルムナイとの交流や情報交換などを通じ、カムバック採用や現役社員の意識改革、ビジネス連携につなげたい考え。
「勇気が出たり、マインドを変えたりするようなビデオ」を作り、家族や顧客にも見てもらうことで、従業員の意識改革につなげることが狙いだ。
海外投資家を中心に企業統治改革への期待は大きい。... 資本コストを重視する投資家の目線を意識した取り組みも本格化してきた。... ただ「株価は市場が決めるもの」と距離を置いてきた日本企業に意識改革を...
同社は社員第一主義を掲げ、働き方改革が広がる前から有休取得の推奨や社員への各種祝い金の支給を実践してきた。 ... 男性の子育て支援や女性活躍を推進する民間非営利...
執行役常務以上の男性役員が、キャリアに関する意識改革や能力を伸ばすために助言するメンターを務めて、課長級の女性管理職約20人を対象に支援を行う。
3・11の福島第一原子力発電所事故の被災で環境と食の安全への意識はいやが応にも高まり、食育活動は活発化し、いまや国民運動の様相を呈している。 ... これは国連が...
会は職業生活における女性活躍に向け情報や課題を共有し、リーダーが率先して意識改革や行動変容につなげる活動を行う。
建築の鉄骨と土木の橋梁で、お互いの分野のやり方が全く違うからこそ、情報交換やアドバイスができたり、困ったときに知見を総動員して戦略を立てられたりするなど、シナジーは大きい」 ―人材育...
女性の働きやすさの実現のためには「社内の意識改革が必要だ」(同)と、研修に参加させるなどして意識改革を進めている。
課題脱炭素へ技術開発・意識改革 自動車、航空機産業などを支え、日本が得意とする特殊鋼分野は脱炭素や海外の環境関連規制など世界的な課題に直面して...
特許庁による中小企業の知的財産活動の調査では、企業経営において知財活動を意識し実践する企業の方が、そうでない企業より売上高や利益の増加率が高いとの結果がある。... ただ20年以降のコロナ禍で、経営者...
外部企業の視察や座学を通じてESGへの理解を深めた社員が自ら施策を作り、ボトムアップ型で社内外に説明できるよう意識改革を促す。
対話を通じて、経営状況を可視化するポイントを学ぶ「スキルⅠ」、課題や強みを発見し、支援する方法を学ぶ「スキルⅡ」、支援先企業の組織開発に向け、経営者の意識改革を学ぶ「スキルⅢ」、組織開発の浸透の進め方...
