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記事検索結果
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春季労使交渉(春闘)による賃上げ期待や日米の金融政策修正の観測が広がる中、市場は今後の動向を慎重に見極める姿勢をみせている。
2024年春季労使交渉(春闘)の集中回答日である13日、岸田文雄首相は経済界・労働界の代表と「政労使会議」を開く。
13日に2024年春季労使交渉(春闘)の集中回答日を迎える。... また労使は25年以降も持続的な賃上げを実現するため、学び直し(リスキリング)や職務給の導入、成長分野...
流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼンセンは、2024年春季労使交渉(春闘)の4日10時時点の賃上げ妥結状況を発表した。25組合がいずれも満額で交渉妥結し...
連合は7日、2024年の春季労使交渉で傘下の労働組合が要求した平均賃上げ率が5・85%(1万7606円)だったと発表した。
24年春季労使交渉(春闘)は目下、ヤマ場を迎える。... 24年は連合がベアで3%以上を目安とする要求方針を掲げ、すでに交渉が妥結した流通大手などは3%を超えるベア実施...
短期的には2024年春季労使交渉(春闘)や日米金融政策の行方、中長期的には海外投資家が期待する企業変革を継続できるかが焦点になる。
2024年春季労使交渉をめぐり、鉄鋼や造船、重機などの労働組合でつくる基幹労連の賃金改善の要求状況が分かった。... これまでの交渉で経営側は人的投資に対しては前向きな姿勢を示すものの、脱炭素に必要な...
「当初より労使の課題認識が大枠で一致していることが確認できた」とコメントしたのは、ホンダ副社長の青山真二さん。2024年春季労使交渉の交渉委員長を務めた。 2年連...
自動車や電機などの産業別労働組合(産別)でつくる金属労協は29日、2024年春季労使交渉をめぐり賃金改善の要求状況を発表した。... 平均要求額がこれを上回っていることについて、金子晃...
高炉3社の労働組合が今春季労使交渉(春闘)で賃金改善分として月3万円の賃上げを要求していることについては「物価上昇分を超す引き上げだけでなく、人手不足下での人材獲得という点が重要だ。労...
ホンダは28日、2024年春季労使交渉(春闘)が妥結したと発表した。同日開いた3回目の団体交渉で、前回に会社側が示したベースアップ1万3500円、賃上げ総額2万円、賞与7・1カ月という...
会議では2024年の春季労使交渉(春闘)や、25年の春闘という短中期の課題を超えた持続的な構造的賃上げの実現に向け、労働生産性やマークアップ率の向上を通じた付加価値の拡大策について討議...
