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22年に「最長2年取得できる不妊治療のための休職」と「入社1年未満でも取得できる育児休暇」制度を導入した。
8割以上の人が仕事に満足感を感じているが、その理由は「人間関係の良さ」「休日・休暇日数」と続き「仕事の面白さ」の回答は約3割だった。
ただ、有給休暇を全然取らず、人事部からも休暇を取得するよう促してくださいと言われています。... その人が休暇を取ることに対して不安を感じている場合、休暇のメリット、特に心身のリフレッシュと仕事の効率...
男性社員に育児休暇取得を促すためには、育休2週間を有給とし、収入を減らさないよう配慮した。... 一方、キャリア形成支援では、配偶者の海外赴任に同行する従業員の休職制度や不妊治療休暇、生理休暇などを導...
出生時用の特別有給休暇などを整えたり、手に取りやすいハンドブックを配布したりといった工夫が功を奏し、男性が育児のために取得する休暇取得率は9割ほどと高い。... 積み立てた有給休暇を使って仕事を休める...
今後は「学習(ラーニング)」と「休暇(バケーション)」を組み合わせた「ラーケーション」の拠点として一般消費者に鋳物をアピールする。
厚生労働省がまとめた就労条件総合調査によると、2022年の1年間に企業が従業員に付与した年次有給休暇日数は平均17・6日で、実際の取得日数は10・9日だった。
年始に出勤しなくても良くすることで、年末年始に長期休暇を取りやすくする狙いだ。 ... 県職員に年末年始の連続休暇の取得も促進する。
外国人材が増える中で、海外出身者向けの休暇制度も、結婚休暇で1カ月間の休暇を取得できるようにした。
