同社は中国電力とグループのエネルギアL&Bパートナーズが共同出資した障がい者雇用の特例子会社。... 同社は全社員40人のうち、障がい者は21人。これまで本社だった広島市中区の中国電に清掃部門...

【福岡】福岡県は、テレワークを活用して企業の障がい者雇用を支援する。... 障がい者雇用促進の一環として、企業に対して採用段階から支援する。 ... またテレワークを生かした障がい者...

障がい者雇用を進めるためバリアフリー設計とした。

個々に適した指導計画や目標の策定が可能で、就労支援や障がい者雇用を進める企業の最適な人材配置、指導を支援する。 新サービスは指導者が障がい者の状況をクラウド上の規定フォーマットへ入力...

【名古屋】大同メタル工業は、障がい者雇用を拡大する。農園運営に参入し、障がい者を直接雇用する。... 3日付で障がい者4人と、指導者2人を雇用した。

回収キットの発送で国内の障がい者雇用、衣類の販売で途上国の経済にも役立つ。利用者も不用な衣類を整理することで、社会や環境に貢献できる。すべての関係者が、価値を分かち合える。

「以前から身体障がい者の雇用を進め、メンタルサポート対応の部署立ち上げに合わせて知的障がい者の採用も始めた。当社の社員数が毎年増える過程で障がい者の雇用促進と定着化を本格化するため、現在の業務支援グル...

障がい者雇用促進で連携 人事、労務管理のプロフェッショナルとしてワークライフを支援し、安心して働ける職場環境を形成しているさとり社会保険労務士法人。... YANESEKOは就労継続...

愛知県安城市は刈谷公共職業安定所(愛知県刈谷市)と障がい者雇用で連携協定を結んだ。多様な障がい特性への対応と職場への定着などの障がい者雇用の課題を共有し、地域の障がい者雇用の推進で協力...

北陸電力は障がい者雇用拡大のため、オフィスサポート業務を担う新会社「北陸電力ウィズスマイル」(富山市)を設立し、発足式を北陸電力本社内で開いた。

日本生命保険は障がい者を雇用する特例子会社のニッセイ・ニュークリエーション(NNC)の新社屋を大阪市西淀川区に完成し、25日に業務を始めた。障がい者の雇用を増やすのが狙い。2019年4...

北陸電力は障がい者雇用の拡大に向けた新会社「北陸電力ウィズスマイル」(富山市)を3月2日に設立する。... 当面は北陸電力内の集配や書類の電子化などの業務を担い、将来はグループ会社から...

これに歯止めをかけようと、自社の所有地を障がい者の働く場として提供するほか、沿線の魅力発信で地域に根ざした取り組みを積極的に展開しているのが新京成電鉄だ。... 「住む・働くをキーワードとし、沿線にい...

ITエンジニアなど技術派遣・請負を手がけるCSテクノや、障がい者雇用の特例子会社のセントラルリリーフ、4年前には外国人技能実習生の共同受入事業などを行うアジアビジネス協同組合を設立した。 &#...

電通国際情報サービス(ISID)は障がい者雇用を促進するため、100%出資の新会社「ISIDブライト」を設立した。従業員数は初年度13人、このうち障がい者は6人を予定する。障害...

参加者が230人と、にぎやかな雰囲気に包まれているとはいえ、付き合いのある弁護士や経理事務・労務管理の関係者、来賓らを除けば、従業員や親類らを中心とする家族的なイベントだ。 長男で社...

【名古屋】愛知県は「障害者雇用優良企業」の2019年度表彰先を決めた。... また表彰式に合わせて「障害者雇用促進トップセミナー」も開く。障がい者雇用の課題や名古屋市の新たな支援窓口などについて、愛知...

企業の障がい者雇用率は着実に上昇しているものの、規模別で大手と中小の間には依然開きがある―。... 同省は、障がい者雇用の取り組みが優良な中小企業を認定する制度の申請受け付けを4月に開始する。... ...

東京都は有限責任事業組合(LLP)を活用して障がい者雇用を促進する。国家戦略特区制度の障がい者雇用率算定の特例制度を活用した全国初の取り組み。企業の障がい者雇用を増やす狙い。

現行制度では、障がい者の法定雇用率(2・2%)の未達企業(常用労働者100人超)は不足分1人につき月5万円を国に納付する。... 同時に改正法では国と地方自治体...