こうした中、テルモは医療課題の解決と事業成長に向け「グローバル化」と「ソリューション型ビジネスへの転換」を戦略に掲げる。変革を推進する社員の能力を最大限に引き出すリスキリング(学び直し)...

テルモは4月からジョブ型人事制度を中堅職と一般職に拡大した。... 同社は2022年度から上級職を対象に、若手でも管理職に応募できるジョブ型人事制度を導入。... テルモは23年度...

帝人は4月からジョブ型人事・評価制度を部門長級まで広げた。... 同社は2023年4月から役員を対象にジョブ型人事・評価を導入している。... その一環として、役員クラスからジョブ...

【宇都宮】デクセリアルズはこれまで国内管理職層に導入していたジョブ型人事制度を国内外のグループ会社の全社員に導入した。人事制度を世界基準に改め、報酬を競争力のある水準へ引き上げて人材育成・採用を強化す...

ジョブ型人事制度とは異なる。ジョブとはそのポジションが「何をするか」を定義する。

TOPPANホールディングス(HD)は2022年4月から、従来の職能等級制度に「ジョブ型」の要素を加えた「トッパン版ジョブ型人事処遇制度」を導入した。... 「(組織や社員の&...

ENEOSは24日、ジョブ型人事制度の推進を目的に新設した管理職転身支援制度について約200人が応募したと発表した。... 2023年度はジョブ型人事制度による人材シフトを進めるため、退職割増金を増額...

人事部人事室の長久良子室長に話を聞いた。... 「ミッションの『“はたらく”に歓び(よろこび)を』に共感し、それを体現するような自律型人材を採用したい。... 求めるスキルやタレント性...

基幹システムの刷新や新本社の設置、新ジョブ型人事制度導入、海外ではベトナムとバングラデシュへの進出を実行。

このような伝統的な日本の人事慣行に変わる仕組みとして、今注目されているのが「ジョブ型人事制度」である。... ジョブ型人事制度の導入においては、運用が硬直化しないよう、職務をどのくらいの粒度で定義する...

森井宏隆執行役員人事部長に新卒採用でのポイントや新卒入社後の人材育成などについて聞いた。... その後はオン・ザ・ジョブ・トレーニングで営業や販売、仕入れなど各部門で経験を積む。将来は全体を見られるよ...

これを踏まえて、政府はリスキリングや日本型職務給(ジョブ型人事)の推進、成長分野への円滑な労働移動を進めることによって、構造的な賃上げにつなげる労働市場改革を進めている。

概算要求には在職時から継続的に支援していく「リスキリング推進相談事業」(仮称)や、スキル向上を目的とした在籍型出向の推進、労働者の主体的なリスキリングを重視する中小企業への賃金助成の拡...

【高崎】群馬銀行は、2024年6月1日付で「ジョブ型人事制度」を導入する。... 人事制度の全面改定は約8年ぶりとなる。

NTTは4月に一般社員向け人事制度を刷新したことを踏まえ、キャリア相談体制を拡充する。... NTTは4月、一般社員向けに専門性を重視した人事給与制度をグループ全体で導入した。.....

世界的な賃上げの流れが加速する中で、政府が描く、リスキリング(学び直し)、日本型職務給(ジョブ型人事制度)の導入、成長産業への円滑な労働移動による構造的な賃上げにつなげ...

リスキリング(学び直し)と日本型職務給(ジョブ型人事制度)の導入、成長分野への円滑な労働移動により、構造的な賃上げにつなげる。

ヘルスケア事業の拡大に向け、他社の医薬品も含めたラストワンマイル(目的地までの最終区間)配送なども検討したい」 ―役員にジョブ型人事・評価を導入しました。 &...

デクセリアルズは「ジョブ型」人事制度により会社と社員が同じ目線で事業に取り組む企業風土を整えている。... ジョブ型の人事制度によって会社と社員が対等な立場になる」と狙いを語る。&...

【宇都宮】デクセリアルズは2024年4月から国内外の全従業員約2000人を対象に「ジョブ型」人事制度を導入する。... 国内では日立製作所や三菱ケミカルなどがジョブ型雇用を導入して...