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記事検索結果
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しかし、企業内の小規模のユニットであれば、一人で扱える情報量が限定され、顧客の余地や競合の状況を細かく見定めることができるため、毎年5%から10%の成長を達成するアイデアを生み、それを...
スペース拡張だけでなく採用活動も注力して、24年に100人弱、25年には120人体制にしていく。... 社員一人一人が成長していけるような会社として全体をスキルアップしないといけない。
組織貢献と自己成長を達成するため、社員一人一人の目標を経営目標や部門目標と関係づける。... 専任者2人を置き、社員の学びを後押しする。
デンカは2030年度を見据えて人への投資を強化するほか、制度改革に取り組む。... 一連の取り組みを通じて「社員一人一人が自己成長を実現できる会社」を目指す。 同...
本部・現場一体、採用・育成の一貫支援カギ 理化学研究所の雇い止め問題で、研究者の流動性を支えてきた人事制度のもろさが露見した。... ライバルの論文一本でコンセプトを変えねばならない...
一人一人が有する多様な価値観や個性が多数や平均から外れるという理由で排除されることは決してあってはならない。 ... 2023年4月に都内で開催されたLGBTQ+(性...
「顧客本位を追求する業務運営を土台に、顧客一人一人にあった商品を提供し、預かり資産を増やしていきたい」(浅井覚常務執行役員CFO)とする。
神奈川県・黒岩祐治知事 相手の目線に 県庁の仕事は県民一人一人の“いのち”を輝かせ、それが神奈川に行ってみたい、住んでみたいという魅力にもなる。
総合職の職員は約1万人おり、年齢構成を見ると、今後10年で管理職となる中堅層が大幅に減少する見込み。... 永島社長は「若手やシニア、さらに女性や障害のある職員も含め多様な個性を尊重し、一人一人のエン...
社会人になってからもその学びを胸に秘め、日々努力してきた。現在の世界を取り巻く環境は努力(=練習)だけでは解決困難な課題も多々あるが、一人一人の心構えとして大切な考え方だ。&#...
財界活動も精力的にこなし、旧日本経営者団体連盟(日経連)常任理事を務めるなど女性財界人の草分け的存在だった。 ... 各種奨学生は累計200人を超える。その一人一人と...
AIが一人一人の意見を吸い上げ、議論のファシリテーションを担う。アフガニスタンではAIの差配は人より公平だと評価された。... 現在は一人一人に寄り添うパーソナルAIを開発する。
プライマリー領域では医師に対する効率的なアプローチを可能にする「リモートCMR」の機能が求められ、スペシャルティ領域では患者一人一人にあわせた治療を行う「個別化医療」を支援する機能がそれぞれ求められて...
