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記事検索結果
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筆者が新卒で勤めた会社でも、研修期間中に退職した同期や、希望と合わない配属先であったと上司に掛け合い、何とか希望に近い就業地に変えてもらった同期もいた。... かつての上司から「置かれた場所で咲きなさ...
■グループCIO(最高情報責任者)執行役IT企画部長 鈴木義泰氏 【横顔】どんな相談にも的確なアドバイスができ、上司や部下から頼りにされる。
原体験は30歳頃の上司からの教えに端を発する。... 入院を躊躇(ちゅうちょ)していると「上司から“お前が居なくても7―8割できるのが仕事であり長瀬産業にはその文化がある”と諭され入院...
実際にワークショップなどで話を聞いてみると、やりがいや成長を感じながら仕事を頑張りたい、「この人についていきたい」と思える先輩・上司が欲しい、先輩や上司の「助かった!」
佐久間善太郎執行役員は「休職中は会社側からコンタクトがとりにくいし、上司が出向いての面談も難しい。
産業能率大学総合研究所がまとめた「2024年度新入社員の理想の上司」調査によると、男性上司は米大リーグ(MLB)の大谷翔平選手が2年連続、女性上司はテレビアナウンサーの水卜麻美さんが4...
退職代行は有休消化の申請も含め、すべての手続きを代行するため、利用者は上司らとのやりとりが一切生じない。勤め先は有名な大手企業も少なくないが、直属の上司がオーナーや社長というケースが多い中小企業の割合...
ただ、年齢を意識せず、上司と部下という立場をきっちり考えて働きたい」(石川雅基) 【略歴】86年(昭61)協和銀行(現りそな銀行)入行...
上司や先輩、同僚、後輩との垣根が低い職場です。... 上司や先輩は皆の意見をくみ取り、的確にアドバイスする存在です。
孤独感を解消するために上司と部下の1対1での面談を一段と強化するほか、キャリア形成について話し合う機会を十分に設けるといった対策を検討している。
「人を知ることはキャリアにとってプラスになる」という上司のアドバイスが、人事へと希望が傾くきっかけの一つになりましたね。
新入社員の価値観や教育環境は年々異なり、毎年違う内容の研修に出てもらう」 「以前行ったヒアリングでは上司と部下の面談にアンマッチがあり、(社員管理に)理論や理屈が求め...
まず、どのようなキャリアがあるのか理解してもらい、その上でキャリアについて考え、上司などとも相談できる仕組みを設けている。
