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記事検索結果
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「会社の競争力の源泉は人材と捉えている。人材育成は経営戦略の柱の一つだ。... 将来的に職員がリスキリングで身に付けた知見を可能な限り生かせる人材配置を検討したい」 ―今後の目指す方...
もとは人材確保が難しかったために始めた外国人材の採用は、今では人口減少など事業環境の変化に対応し、生き残っていく上で重要な戦略となっている。... 異なる背景、能力を持つ人材が各自の特性を生かしながら...
各コースで等級基準を明文化しているので、社員は今後どのようなことを学び、スキルを高めれば良いのかが分かる仕組みになっている」 ―プロフェッショナル人材の育成に向け、専門スキルとビジネ...
自社の人的資本経営に関して従業員が課題だと感じている領域は「人材配置」が54・2%で最多だった。
2024年度から始動する新中期経営計画の下、事業分野が近い本部を一緒にしビジネスモデルの横展開や適切な人材配置を行い、収益力や商社機能を強化する。
三菱マテリアルではDX・データ利活用に関する基礎教育を受けた人材を初級に設定。... 一方、DXに必要なスキルの研修を受けた人材を中級、特定の資格保有者を上級と定義し、中級・上級をデジタル専門人材に位...
外国人材の位置付けを人材育成を通じた国際貢献を名目とする「実習生」から「ともに働く外国人」へと転換し、深刻化する人手不足に正面から向き合った意義は大きい。... 実際、同社では技能実習、特定技能人材に...
同作業の委託先企業は有資格者の養成を効率化でき、業界全体の人材確保につながる。 ... 今後、ランプだけでなく旅客ハンドリングなども含むグランドハンドリング全体で、業務の標準化や設備...
部門の配置や役割分担が示され会社の現状を表す経営情報が詰まっている。... エースこそ配置転換したい。... 処遇の産物の人材配置になっていないか。
ゼネテックはこうした状況を踏まえ、米フレックスシムの3Dソフトウエア「FlexSim」の最新版を活用し、製造業や倉庫業者といった荷主側の設備レイアウトや人材配置の最適化によって、運転手の待ち時間の削減...
適性・やる気見て適材適所で配置 ニッパツ・ハーモニー(横浜市金沢区、千野智幸社長)は、障がい者の雇用促進を目的に2002年に設立したニッパツの特例子会社。... 適材...
全国各地で働く多様なスキルを持つ技術部隊のすべてを把握し、それぞれが抱えている工数なども踏まえた上で、プロジェクト案件への人材配置を最適化できる。 ... TMSを使えば、個別案件の...
優秀な人材確保の有力手段 男性の育児休業の取得割合について、従業員1000人以上の大企業は4月から公表が義務化される。... ニッセイ基礎研究所の乾愛研究員は「評価体制や人材配置の見...
【さいたま】埼玉県は、2023年度の職員採用試験にデジタル変革(DX)人材枠を新設する。... 情報系の専門的な知見を持つ人材を確保し、行政と社会全体のデジタル化を...
3メガバンクが企業風土改革やサステナビリティー(持続可能性)活動での意見発信強化に向け、他社の幹部人材を積極登用している。... 5社共通の人事基盤を構築し、部門を...
共通の人事基盤を構築し、部門横断の機動的な人材配置を行えるようにする。 中途採用で目立つ募集業種がデジタル系人材だ。... IT企業との提携も増え、即戦力人材の活用が欠かせない。&#...
