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方針の一つとして「人的資本の価値を高める企業風土の変革」を挙げ、「働きがいを高め一人ひとりがプロ意識に根差したエキスパート人財として自己成長を図る企業風土への変革を行う」としている。
【福島】東邦銀行は2030年3月期までに連結コア業務純益を185億円(23年度は93億円)、当期純利益を110億円(同52億円)、株主資本利益率(ROE)...
2022年は人的資本経営元年、23年は人的資本開示元年と言われるほど、ここ数年、日本でも言葉の認知度が高まりつつある。... 人的資本経営の成果が十分ではない可能性があるからだ。 ....
人的資本ということがよく言われる昨今だが、Z世代の能力ポテンシャルは非常に高い。
現場で中長期視点の改善活動ができるための時間や人的資本を生み出し余力づくりを進めるほか、仕入れ先や販売店とともに「人への投資」に取り組む。
25年3月期連結業績予想の営業利益は人的資本投資や成長領域への投資などを折り込み、前期比19・7%減の4兆3000億円となる見通し。... 25年3月期に計画する人的資本投資3800億円のうち...
従業員の持つ資質や能力を指す「人的資本」。... こうした人的資本情報の有報での開示が23年3月期から義務付けられた。... 義務化の背景には、従業員をコストではなく資本と捉えて企...
株主至上主義と言われる企業も多い米国ですらステークホルダー資本主義が叫ばれ、公益目的を定款に明記する「ベネフィットコーポレーション」への関心が高まるのも当然だろう。 ... 当社の人...
大企業や中堅企業を中心に人的資本経営が普及する一方、次世代リーダーやDX人材の育成に課題を持つ企業が増えている。
22年8月に経済産業省と金融庁がオブザーバーとなり設立した「人的資本経営コンソーシアム」と連携して大企業人材と地域中小企業のマッチングを進めた。
人的資本経営が重視される一方で、若年層の離職率が高まっている実態から「企業と若い世代、双方が抱える課題を解決するソリューション」(三原丈英執行役員デジタルトランスフォーメンション事業部長...
中期経営計画2025で「新たな需要の創出」を掲げる同社は、「人財育成」と「働きがい改革」を人的資本経営の2本柱とする。
大和総研は、生成人工知能(AI)を使い人的資本の情報開示をサポートするウェブサービスを開発した。従来手作業で行っていた同業他社の有価証券報告書の人的資本に関する情報抽出や分析作業を生成...
23年度までは雇用労働政策課が人的資本経営導入支援を、働き方改革・働く女性応援課が働き方改革の推進や人的資本経営の意識啓発、女性の活躍推進を、産業人材課がリスキリング推進をそれぞれ行ってきた。こうした...
顧客・社会とともに成長 企業は「巨額の脱炭素化資金」「人的資本経営の強化」「ガバナンス(企業統治)高度化」など環境・社会・企業統治(ESG)分野の経営...
