22日の東京株式市場の日経平均株価が終値で史上最高値となる3万9000円台を付けた。... 足元の株高は米株高と円安、日本企業の好決算、さらに生成人工知能(AI)の普及に伴う半導体市場...

三位一体の労働市場改革や企業の成長投資も促し、賃金と物価がともに上昇する好循環を回すことから始めたい。... 生産性を向上させる構造改革と成長投資を推進することは、日本の“稼ぐ力”を高めることになる。

他方、25年以降の持続的な賃上げに向け、労使は生産性の向上や働き方改革などについても議論を深めてほしい。 ... 労使は25年以降の持続的な賃上げも見据え、生産性向上や労働市場改革の...

その上で、岸田文雄政権が掲げる三位一体の労働市場改革や企業の成長分野への投資を促し、日本の世界での存在感を高めていきたい。 ... 非正規雇用が労働力の調整弁とされ、低賃金の非正規労...

三位一体の労働市場改革や非正規雇用の正規化なども推進し、主要国で見劣りする日本の賃金を早期に引き上げることが求められる。... 企業は多様なステークホルダー(利害関係者)に目配りし、労...

米国が経済の軟着陸に向け、24年に利下げに転じることを市場は織り込む。... 24年春闘での意欲的な賃上げはもとより、中長期的に労働市場改革を前に進めたい。

働き手の生産性を高めるため労働市場改革も重要だ。

具体策として、賃上げ促進税制の拡充とともに、構造的賃上げの実現に向けて、三位一体の労働市場改革の推進を挙げた。... その上で抜本的な年金制度改革を進める考えを強調した。

重点事項として構造的賃上げや労働市場改革、リスキリング(学び直し)など人への投資、グリーン・トランスフォーメーション(GX)、人工知能(AI)、半導体、...

高い成長の実現と歳出改革を続けることで、経済成長と財政健全化を両立させていく」 ―労働市場改革についての課題は。 ... 労働市場を流動化させて転職しやすい、賃金が...

北欧や韓国などよりも労働コストが安い。... 学び直し(リスキリング)による人材の能力向上、日本型職務給の確立、成長分野への労働移動という、岸田文雄政権が掲げる三位一体の労働市場改革を...

加藤勝信厚生労働相は5日の閣議後会見で、人への投資について「厚生労働省分の2024年度予算の概算要求で約2000億円を盛り込んだ」と要求総額を明らかにした。... リスキリング(学び直し...

政府は労働移動の円滑化に向けた労働市場改革を、2023年度版「経済財政運営と改革の基本方針」(骨太の方針)の目玉に据えた。... だが労働者にも働き方ならぬ“働きがい改革”に挑戦する気...

その代わりに経団連が求める労働市場改革を行う考えも示した。岸田首相は「リスキリング、そしてその受け皿となる日本型の職務給の導入、成長分野への円滑な労働移動を三位一体の改革として進めていく」と述べた。&...

政府が描く賃上げの流れは、三位一体の労働市場改革だ。... 労働市場改革はあくまで「守り」の施策に過ぎない。 ... 少子高齢化の進展で労働力が減少する状況は日本だけではなく、他の先...

ただ、同一労働・同一賃金の原則に反する形で、女性労働者の半数が非正規労働の状況にあるというのは異常な事態だ。 ... 女性が大半を占める非正規労働者や外国人労働者は、男性の正社員と比...

岸田文雄政権は構造的賃上げに向けた労働市場改革を打ち出した。リスキリングにより労働者の能力向上や日本型職務給を確立することで、自社の生産性向上による賃上げだけでなく、成長分野への転職によっても賃金の底...

政府の「新しい資本主義」実行計画の2年目の主眼となるのは労働市場改革。

骨太の方針には、分厚い中間層を形成するため、リスキリング(学び直し)による能力向上支援など労働市場改革による構造的賃上げの実現や「人への投資」の強化のための施策を盛り込んだ。... 特...

骨太の方針にはリスキリング(学び直し)による能力向上支援など労働市場改革を盛り込み、構造的賃上げの実現による分厚い中間層の形成を目指す。... 雇用システムの改革が急務となっている。&...