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国籍や年齢、性別にとらわれない組織づくりを実践しており、フィリピン、ベトナムなど外国人従業員は20人を超え、従業員の半数近い。... 「外国人社員も管理職登用など日本人と差がない」(眞野社長&...

職場では外国人、女性社員の幹部登用など人材の多様化を進めてきた。... 溶融亜鉛メッキ自体が鉄を錆から守り、耐久性を付与するリデュースであり、さらに再生めっきによるリユース、他の鋼材と組み合わせて再利...

日ペ、動画で知見共有 会社の壁超えた業務研修拡充 (2024/2/2 素材・建設・環境・エネルギー)

実績や知見、対人能力などに優れた子会社社員が講師を務める。業務の知見や課題解決など実践的な内容で、22年4月から23年末までに延べ6700人が視聴、視聴回数は2万1000回に上った。 ...

展望2024/村田機械社長・村田大介氏 東京・福岡で技術者増員 (2024/1/31 機械・ロボット・航空機2)

繊維機械を生産する加賀工場(石川県加賀市)では社員寮5棟を昨秋リニューアルした。... 23年は全社の外国人社員を一堂に集めて研修と食事会を初開催した。こうした場を設け、一人で仕事をし...

事務系と合わせた障がい者の雇用は計37人に及ぶ。... 新入社員や外国人社員からも「内容を理解しやすい」と好評という。 ... 外国人社員との融和にも、この経験が役に立ちそうだ。

不断 デジタル人財育成(17)アクセンチュア 多様・専門性を尊重 (2023/8/30 電機・電子部品・情報・通信2)

米本社を含むグループ全体では72万人超に上り、海外拠点の外国人社員が日本のオフィスで働くことも多い。... 従業員は2015年に比べて約3倍、女性の比率は約7倍、外国籍は約6倍に増えている。 ...

眞和興業、若手経営者招き工場見学実施 (2023/7/17 東日本・西日本)

工場見学は柊会の会員10人が参加。溶融亜鉛メッキ加工の前処理から仕上げまでの各工程の作業を見学したほか、工場の省エネ対策や外国人社員が働く人材の多様性についての考え方を聞いた。

ほしい人材×育てる人材(114) (2023/6/27 マネジメント)

業績の拡大につれ社員数も増加、外国人社員も増えたほか、エンジニア以外に金融関係や法律関係の人材も必要など、求める人材も多様化している。... 「外国人で日本語が話せない人には日本語研修費用の半額を会社...

「待遇が良い」(女性社員)と地域で評判が広まり社員251人のうち女性は42人に増えた。 ... 社員は社長や部門長とも改善について気兼ねなく話し合える。&#...

部品加工に女性、設計に外国人 エイチアンドエフ(福井県あわら市、山田烈史社長)は、自動車ボディー部材を成形する超大型プレス機械メーカー。... 社員数約420人のうち...

外国人社員の母国は、ボリビア、インドネシア、中国、バングラデシュ、ネパール、フィリピンと幅広い。... 同郷の外国人社員が入社後の新人を指導する体制を構築し、人材育成を万全にしている。 ...

まず社員は自分の給与額と算定の根拠を記した書類を提出する。... 例えば、教材を執筆したアシュリー・ウィランズ助教授は、「外国人社員に比べて日本人社員は相場より低い給与額を申告する傾向がある」と指摘し...

現在、当社の外国人社員は約15人。... 外国人は非常にプロ意識が高く、給料も年棒で交渉してくる。... 今は社員が80人に増えたのでなかなか難しいが、全社員1人ずつと最低30分以上、面談することを毎...

激動の経営/眞和興業(4)外国人社員が活躍 (2022/4/1 中堅・中小・ベンチャー)

従業員は半数近くが外国人だ。... 元々は採用が難しかったためだが、今では現場の責任者を務める外国人社員も在籍するまでになった。... 外国人従業員には日本語教育を施す以外にも、細やかな配慮を行ってい...

事業パートナーのドイツ人など外国人社員の生活のしやすさ、世界への航空アクセスの良さなどは日本で東京以外に考えられない。... 一方、ロシアには工場と営業サービスの拠点があり270人の社員がいるが、何ら...

神戸工場は建設前の設計段階から女性社員が参画し、部品を保管する棚の高さなど作業環境に女性の声を反映させてきた。... 同社は外国人社員にとっても働きやすい環境を目指す。... (姫路・岩崎左恵...

【名古屋】日本特殊陶業は、優秀な外国人人材の雇用に取り組む企業を紹介する政府プロジェクト「ビジョナリー経営2021」の対象企業に選出された。 同社は近年、デジタルマーケティングやデジ...

ビジネスのグローバル化で自社グループの外国人社員の個人情報を取り扱う機会が飛躍的に増え、自国だけでなく海外の個人情報保護規制の順守が求められるようになった。

社内では外国人社員による通訳を基本としてきたが、オンラインによる英会話研修を始めるなど、輸出入関連の業務を担う国際営業部の人材育成や増員を進める。

社員は87人中67人がベトナム人とタイ人。そのうち約30人は、ハノイ工科大学卒など現地の理系エリート出身正社員が占める。... 外国人社員には日本語教育をはじめ手厚くサポートするため、家族での移住希望...

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