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記事検索結果
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またミスが学びの機会であることを示し、メンバーにも同様の価値観を持つよう促すことが大切です。 ... ミスを共有する価値を伝えて、チーム全体で学び成長する文化を醸成することが大切です...
仲間との対話を重視し、互いに協力して成果を出す姿勢を大切にしている。... 仲間との対話を大切に、人の意見に耳を傾け、困った時に寄り添うのがモットー。
福島高専の田口重憲校長は「多様な角度から学べるコンソーシアムの共同講座(の存在)は大きい」と述べ、いわき市の発展を考える上で大切なものだとした。
「顧客に対しても若手社員に対しても、先入観を持たず聞くことを大切にしたい」と営業マン時代の経験は今も生きる。
自由にやらせてみる、思いを持ってやったのなら失敗してもいい、といった考え方は、多様性の時代の今こそ大切にしたい価値観だ。
島田社長 「従業員を大切に思っているが、会社を100年後も残すために行わねばならず、こうした事態を招いたことに強い責任を感じている」 池谷副社長 「長年当社...
《建築設備の施工管理を長年担い、施工技術部門の部長、営業本部長など幅広い経験を経て社長に就いた》 「技術で約25年、営業で約15年になるが、人とのコミュニケーショ...
2025年3月期は「(ゲーム機)ニンテンドースイッチだけでなく任天堂自身のビジネスの勢いを持続していくことが大切」と話すのは、任天堂社長の古川俊太郎さん。 ...
「現場での顧客とのコミュニケーションを大切にし、多様なエネルギーと、先進的で質の高い技術・サービスの提供で、社会に貢献する企業を目指す」。
