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記事検索結果
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まず高速道路空間での円筒形太陽電池の共同研究と、画像処理や事業への人工知能(AI)導入をテーマとしたリスキリング(学び直し)プログラムを始める。
メンタルケアに加えて、ハラスメント対応やリスキリング(学び直し)、採用など課題は山積みだ。
地域の産業界の期待は大きく、宇都宮大はデータ分析にたけた人材の迅速な供給のため修士課程を前倒しで開講し、社会人のリカレント(学び直し)教育を行う予定だ。 ... 2年...
重原勝則執行役員総務人事部長にリスキリング(学び直し)関連施策などを聞いた。 ... まずは広く学ぶ場として、(携帯端末で動画などを視聴しながら短時間の学習に...
半導体を学ぶ学生の増加や、半導体産業への人材輩出拡大につながる環境の形成に向けた取り組みが広がっている。... 主に社会人の実践教育として累計177社、500人以上が回路製作を学んだ。 ...
生保最大手の日本生命保険で人事部門を担当する中村吉隆取締役常務執行役員に、2万人の内勤職員に対するリスキリング(学び直し)の取り組み状況を聞いた。 ... 対面研修も...
NTTは都市部の企業人材を対象に、生成人工知能(AI)などを活用しながら地方企業のデジタル変革(DX)支援を実践して学んでもらうリスキリング(学び直し)...
また賃金の高い分野への労働移動の円滑化支援のほか、リスキリング(学び直し)などを後押ししていくことが大事だ。
地域企業は大企業の社員を中核人材として活用することで経営力の向上や自社社員のリスキリング(学び直し)が期待できる。
東京都は中小企業の従業員や扶養親族の教育、リスキリング(学び直し)を支援するため、2024年度から中小企業従業員融資「まなび」を新設する。
一方、個人を守るとの視点から円滑な労働移動に力点を置いたセーフティーネットづくりを進めることが必要とし、リスキリング(学び直し)支援の強化を要望するなど共助の姿勢も示した。 &...
若手は自分に足りない経験やスキルなどを把握できる機会になり、会社側もリスキリング(学び直し)の受講増や人事異動のミスマッチ抑制につながる。
人事教育部長を務める田中康義執行役員にリスキリング(学び直し)を含む取り組みやその狙いを聞いた。 ... 逆風を追い風とするには学び、議論しなければいけない。... ...
変革を推進する社員の能力を最大限に引き出すリスキリング(学び直し)の考え方を、最高人事責任者(CHRO)を務める足立朋子経営役員に聞いた。 ... 研...
リスキリング(学び直し)やキャリア形成支援などを通じ、社員の専門性、自律性を高めている。... 各コースで等級基準を明文化しているので、社員は今後どのようなことを学び、スキルを高めれば...
【水戸】茨城大学は2024年度前期のリカレント(学び直し)教育公開講座として、5月20日から「英語音声学入門」を同大学水戸キャンパス(水戸市)の社会連携センターで開く。
旭化成は従業員のリスキリング(学び直し)を促進し、「人財戦略」で掲げる「終身成長」を目指す。... ただ勉強するだけでは意味がなく、意識したのは皆で一緒に学ぶことだ。... キャリア志...
従来、3課がそれぞれ担っていたリスキリング(学び直し)や働き方改革、女性活躍推進などの施策を人的資本経営促進課に集約。
