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記事検索結果
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有志SNSで機運高める 大日本印刷(DNP)は研修による全社的なリテラシーの底上げと有志で形成する社内コミュニティーの両輪で社員の生成人工知能(AI)...
アズビルはグループ各社の有志社員が会員の任意団体「azbilみつばち倶楽部」などを通じて、2023年度分として社会福祉団体など54団体に総額780万円を支援する。
3月に開設した「ヘルスデータバンク共創実証ラボ」では、NTTデータグループの有志社員約600人分の健診結果やウエアラブル端末から得た歩数、睡眠などのデータを収集・管理。社員の同意のもとで企業は健康デー...
社員の強み共有、生産性向上 【川越】ワックデータサービス(埼玉県富士見市、渡辺和久社長)は、社員のウェルビーイング(心身の健康と幸福)実現に向け「幸せ...
ワックデータサービス(埼玉県富士見市、渡辺和久社長)が、社員のウェルビーイング(心身の健康と幸福)に取り組んでいる。... 8月上旬、渡辺社長ら有志社員で長野・北軽井沢...
SIerの存在価値、社会に ―2016年から日鉄ソリューションズの有志社員による小説執筆プロジェクトを行っています。 ... さまざまな背景や性格、スキルを持った登...
17年から社員有志が“次の100年”を考える活動を展開。... 外国人の子ども支援 有志社員は住友のルーツをたどったり、将来の企業像を議論したりしてきた。... 一緒に未来をつくる夢...
本気で取り組むSDGs活動模索 複数の保険会社の有志社員が「保険ができる持続可能な開発目標(SDGs)」を考えるコミュニティーを立ち上げた。......
節目として「22世紀プロジェクト」を立ち上げ、有志社員が活動を主導してきた。... 司会を務めた有志社員の武田友希さんは「誰でも意見を言え、思いを共有できた」と振り返った。 ... ...
現場社員への浸透のためにゲームの活用が広がりそうだ。 カードゲーム 世界への影響体験 SOMPOホールディングス(HD)の有志社員48人は就...
富士ゼロックスの有志社員は100円未満の「端数」を給与から出し合って社会貢献活動を支えている。... 1991年に社員の発案で始まった活動は「端数倶楽部」。... 派遣や契約社員、退職者も年会費で貢献...
同社グループの有志社員が森林に赴き、間伐作業を行うとともに、伐採した間伐材で箸を手作りする。間伐は28、29日に奈良県下市町の森林で行う予定で、グループ社員の35人前後が参加。間伐材を利用した箸作りは...
すでに若手有志社員約150人が集まって勉強会を開くなど、拠点活用は広がりつつある。... 膝を付き合わせて議論した後に、そのまま宴会を開けば、社員の仲を親密にする場としても機能する。
社員の心身優先のため。出社可能な有志社員が従業員安否などの確認作業を行っている。
イベントで販売するカレーは年間1万2000−1万3000食に上り、イベント当日の販売員は同社の有志社員が務めている。 販売員は普段は消費者と接する機会が少ない本部社員が中心。... この活動が...
社長の山下徹さんは「受賞の主役は社員」と笑顔。 受賞した社内SNSは有志社員を中心に企画され、7400人が利用している。「社員による経営改革を実現する当社の“社員力”が認められた」と満足そう。...
