関電工は18日、国の特定技能制度を活用した外国人労働者の受け入れを行ったと発表した。... 建設分野の「特定技能1号」試験に合格した14人のフィリピン国籍の技能労働者を屋内線技能職社員として採用した。...

政府は人手不足が深刻な業界で外国人労働者を受け入れる特定技能制度の対象に、自動車運送など4分野を追加する方針を自民党の外国人労働者等特別委員会に示した。... 正式に決まれば最長5年働ける「特定技能1...

総論では東海大学教養学部の万城目雅雄教授が「製造業における外国人材の活用のポイント」をテーマに、受け入れ制度の種類から採用での注意点を解説。さらに見直しが進む技能実習制度と特定技能制度の法改正の動向も...

「生産現場では技能実習生を採用している。... 期間の3年を過ぎても特定技能制度を活用して残る人材もいる」 「AIの活用で属人化を防ぎ、人と機械の共存を目指す。

政府が外国人材受け入れについて特定技能制度の改定議論を進めており、協会はスーパーマーケット業での業種認定に向けた取り組みも進める。

「特定技能」は一定の専門性や技能を持つ外国人材を受け入れる既存の在留資格だが、これは存続させ、新制度と一体的に捉える。 ... 受け入れ対象分野は特定技能制度における「特定産業分野」...

JITCOは技能実習生や特定技能外国人らの受け入れを総合的に支援する公益法人。... 政府は特定技能制度において、在留期間に上限がない「2号」のある業種を拡大すると決め、6月に閣議決定した。また技能実...

2023年内をめどに制度見直しの方向性を打ち出す。 外国人の技能実習制度や特定技能制度では、介護施設での勤務は可能になっている。... 技能実習をめぐり、政府の有識者会議が現行制度の...

特定技能は人手不足対策として2019年に導入。... 一方、政府は「外国人技能実習制度」の廃止を検討する。... 政府は同制度を廃止し、人材確保を前面に掲げた新制度を設け、特定技能制度と連動させること...

特定技能制度は、深刻化する人手不足への対応策として、人材確保が困難な産業上の分野に限って、一定の専門性や技能を有する外国人を受け入れるため、創設され、2019年4月から実施されている。相当程度の知識ま...

政府は一定の専門性・技能を有する外国人を労働者として受け入れる在留資格「特定技能」制度を拡充する方針だ。... 特定技能は人手不足対策として2019年に導入。... 政府は技能実習制度を廃止し、人材確...

政府の有識者会議は、外国人技能実習制度の廃止を求めた中間報告書案をまとめた。... 政府は一定の専門性・技能を有する外国人を労働者として受け入れる在留資格「特定技能制度」を19年に導入している。......

技能実習制度の任期満了後やすでに帰国した人を対象に新たに特定技能資格を取得するための教育・管理を行ったり、在留許可更新手続きも一手に引き受ける。... さらに生産現場は特定技能、管理系のバックオフィス...

マルト長谷川工作所(新潟県三条市、長谷川直哉社長)では、技能実習制度や特定技能制度を利用し、外国人従業員が生産現場で活躍している。... 初めての外国人技能実習生を受け入れて4年目にな...

大阪商工会議所がまとめた、外国人の技能実習制度および特定技能制度に関する調査結果によると、特定技能制度の活用実績がある企業は1割超にとどまった。... 2019年4月にスタートした特定技能制...

特定技能制度を広げる形で、単純労働の外国人を受け入れ、定住させる。... 最低限は今の公的制度で維持し、利用料をもっと払える人はより高いサービスを受けられるようにする。

ベトナムに生産拠点がある関係から、10年以上にわたりベトナム人の技能実習生を日本で受け入れてきた。... 現在、特定技能制度における登録支援機関の認可と優良な監理団体の認定を申請中。認可取得後は、受け...

技能実習生として3年間勤務、その後5年間の特定技能制度で同社へ残る人材もいる。

私たちの戦略的パートナーシップの性格は、年次首脳会談、外務防衛閣僚会議(2プラス2)を含む多様な制度的メカニズムに反映されています。... これを活かすため、両国は、特定技能制度の運用...

2019年に導入された「特定技能」は、国際協力を目的とした技能実習制度と異なり、即戦力となる人材を企業が受け入れることができる。... 今回の都の事業「特定技能Jobマッチング」は制度が定める14業種...