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記事検索結果
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7日には公正取引委員会が、日産自動車に対し下請け企業への納入代金を一方的に減額したとして再発防止を求める勧告を出した。... 経団連は24年版の経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)...
そのため、今後の連合との懇談会などにおいて「まず同じベクトルを向いていることを確認したい。... 正念場であるデフレ完全脱却に向けて「良いモノ・良いサービスには良い価格をつけようということなので我々が...
この事例は経団連の2024年版「経営労働政策特別委員会報告」に盛り込まれたトピックス。同報告は24年春闘における経営側の指針や、雇用・労働分野に関する経団連の考え方を示している。
26日の経団連との懇談会と、2月3日の闘争開始宣言で本格的に交渉を始める。 ... ただ経営側は簡単には受け止められない。... 経団連は経営側の指針である経営労働政策特別委員会報告...
また、経団連がまとめた22年版の経営労働政策特別委員会報告について「連合として人への投資など認識を共有している点はある」と述べた。
経団連副会長の立場で1月にまとめた「2020年版経営労働政策特別委員会報告」では、働き方改革は、インプット(労働投入)の効率化を中心とした「フェーズI」から、アウトプット(付加...
自動車、電機など主要労働組合は2月に経営側に要求を提出、交渉のヤマ場は3月の第2週となる。(編集委員・八木沢徹、栗下直也) ■連合■「同一労働同一賃金」追い風 ...
(編集委員・八木沢徹) 安倍晋三首相は1月の経済団体3団体の新年祝賀会で、「今年も(賃上げを)頑張ってもらえるだろうと期待している」と述べたものの、具...
経団連がまとめた春闘指針「経営労働政策特別委員会報告」ではベースアップ偏重の是正、生産性を高める多様な働き方、自律的な能力開発・キャリア形成を通したイノベーション創出などの重要性を指摘。
春闘交渉で経営側の指針となる経団連の「2019年版経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)」の最終案が15日、明らかになった。... 経団連は22日に同報告の内容を公表する予定。......
安倍晋三首相は26日、経団連の第7回審議員会であいさつし、2019年春季労使交渉を控え「景気の回復基調をより確かなものとできるような賃上げをぜひお願いしたい」と述べた(写真)。... ...
経営側の指針となる「経営労働政策特別委員会報告」(経労委報告)の骨子案で、業績好調な企業では「ベアも選択肢」と明記する。
これに応じ、経団連も先週公表した「経営労働政策特別委員会報告」で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)や定期昇給などで3%賃上げへの前向きな検討を企業に求めた。... デフレ...
経団連の榊原定征会長は18日、大阪市内で会見し、2025年国際博覧会(万博)の大阪誘致について「必ず誘致を獲得するため、オールジャパンで最後の10カ月間、全力を尽くしたい」と述べた。....
2018年春闘における経営側の交渉指針がきょう決定する。... 経団連は16日の幹事会で、経営側の交渉指針となる経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)を了承する。... 経営側もこの...
経団連は20日開催した労働政策特別委員会で、2018年の春闘で会員企業に月例賃金の3%引き上げを意識した検討を呼びかける方針でおおむね一致した。... 20日の委員会では3%について「...
(編集委員・神崎明子) 経営側の交渉指針となる経団連の経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)の骨子案では月例賃金について「『3%の引き上げ』...
