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記事検索結果
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職場内の女性の地位の確立、仕事と家庭の両立のための働き方改革、健康サポートなどを目指す。... 女性従業員同士の親睦を図り、働きやすい職場づくりのため組合に提案・協力する。
端的に言えば、組織が人材を投資対象として捉え、充実した教育や職場環境などを提供することで、その人材が仕事で付加価値を創造し、結果的に組織の価値を上げていく経営手法だ。
吉清一博事務局長は「各組合が職場課題や賃金課題から要求を組み立て、交渉していくことができた」と手応えを示した。
また新棟は職場環境の改善や「福利厚生を意識した建物」(伊藤聡志常務取締役)で、1階部分は全館空調を整備して作業環境に配慮。
信条は「職場は明るく、仕事は真摯に」。 ... ■執行役員(東北営業担当) 菊田政寛氏 【横顔】分け隔てなくメンバーに話しかけ、明るい職場作...
前向きに捉え職場を改善 新年度が始まって1カ月が過ぎた。... 一方で、長期休暇明けの職場復帰を負担に感じ、退職を検討し始めている人もいるだろう。
それから1カ月半後、職場に復帰すると自分よりも若手の社員らによって仕事は無事になされていた。
職場での世代間ギャップや管理者・指導者のお悩みをアンケートで聴取した際に、さまざまな回答があったが、大きくくくれば「普通こうだよね」「言わなくてもわかるよね」といった日本社会らしいハイコンテクストなコ...
【岡山】中国銀行は9日、従業員が不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境を整えた企業に与えられる「プラチナくるみんプラス」の認定を岡山労働局から受けた。... 同日行われた認定書の交付...
仕入れ先には、高騰するエネルギー費や材料価格分に加え、新たに職場環境や働き方改善を含めた人への投資分を調達価格に反映できるようにした。
各職場から必要な職種を募り、IT基盤を通じて社員が応募する仕組みを作ったが、ダブルワークの需要と供給が合わない課題があった。このため、社員が自らダブルワークで行いたい職種の要望を聞いたうえで各職場とマ...
トヨタは仕入れ先のエネルギー費や材料価格高騰分に加え、新たに労務費や職場環境改善、デジタル変革(DX)、働き方改革を含めた「人への投資」を負担する。
「人が担当することとデジタル技術に任せる部分を棲み分けながら、働きやすい職場をつくっていく」とやる気満々。
健康格差は自己責任では解消しないとされ、禁煙・禁酒につながる税制や運動する余裕がある勤務時間、職場での健康的な食事の提供といった環境へのアプローチが重要だと指摘した。
働き方や産業構造が変わる中、職場実態を踏まえた実効性ある仕組みづくりには、労使自治のあり方や労使の合意を前提に規制の柔軟な運用をどこまで容認するかが論点となる。 ... 労働組合の組...
