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記事検索結果
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Gov Tech(ガブテック)東京は複業可能なデジタル人材を対象に、東京都内の公共分野の業務を紹介するサービス「Gov Tech東京パートナーズ」の登録人材の募集を始め...
コクヨは社員に社外経験を積ませたい大企業と、事業課題の解決を求める中小企業・ベンチャーとをマッチングする「複業」支援サービス「パンドア」を試験的に始める。... 週1日で6カ月間の複業を1単位として提...
同社の複業マッチングプラットフォーム(基盤)を用い、人材育成戦略アドバイザーなど3職種で民間の複業人材を募集し、業務を遂行してもらう。... 同社は複業マッチングプラットフォーム...
Another works(東京都港区、大林尚朝社長)は、スタートアップや地方の中小企業向けに、複業マッチングプラットフォーム(基盤)「複業クラウド」のライトプ...
これに加えて、以前から取り組んできた知財戦略や社内複業制度の活用などで自社の総合力をさらに高め、中長期の成長を支える事業を創出していけるかが問われる。
フルリモートで時短勤務、週3勤務で他の日は他社で複業、週5でオフィス出社、どれを選択しても良いし、それを選択できる自由があると言う事、そして多様な働き方を行っても、チームの生産性は変わらない、もしくは...
同社が展開する複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド for Public」を活用する。実証実験ではメタバースやエシカル消費など6分野で複業人材を募集する。専門的なスキルをもつ複...
21年4月からは、社内での「複業」も解禁した。... 10月には新たに、週1回などの頻度で他事業部の業務に従事できる社内公募型の複業制度も開始した。
また、同推進部が各事業部の研究員数人にデジタル技術の使い方などを指導している」 【記者の目/新事業・社内複業 成果に期待】 中長期的なテ...
横河電機は、社内における“複”業を認める「クロスジョブチャレンジ」制度を設けている。... 複業期間は原則6カ月以内とし、具体的な日数は複業先の部門との協議で決める。あく...
マーケティング部隊はトップの人材以外、社内複業の社員で構成する予定だ。... 服装自由化や社内複業制度など、新しいことに挑戦しやすい環境を整えている。
三洋化成工業が社内複業による新事業の開発を加速させている。... 同部のマーケティング部隊は部長以外は社内複業の人員で構成予定。... 防炎薬剤の開発に携わる関藤正剛ユニットチーフ...
65歳までの選択定年制導入の決定、同一労働・同一賃金に対応した制度改定などに引き続き、第3弾として2021年度からは週の半分以上の在宅勤務・リモートワークを認めたほか、社内複業制度を導入、専門職人材を...
