- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,477件中、10ページ目 181〜200件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
政府は労働市場改革の指針をまとめた。... 欧州では、労働組合についても職種別や産業別に分かれており、企業は強い横のネットワークを持つ。... 今後、日本企業が日本型の職務給を本格的に導入していくため...
【名古屋】トヨタ自動車系の労働組合が加盟する全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)は9日、2023年春闘において製造業系125組合のうち121組合が妥結したと公表した。....
10年余りエンジンなどの開発に携わった後、会社を休職し8年間労働組合の専従役員を務めるなど異色の経歴を持つ。
ただ、当社は労働組合がなく、他社が発表するデータと単純比較できない。... 社内の人的投資を含めて積極的に開示し、新卒・キャリア採用を問わず入り口の敷居を低くしなければ、日本の労働市場の流動化をリード...
(幕井梅芳) 厚生労働省によると、フリーランスとして仕事をする人は、日本で約462万人。... 2022年11月、東京都労働委員会はプラットフォーム就労者であるウーバ...
労働組合の要求への満額回答で、過去最高額。... 組合はインフレ対策を含め一律1万円加算を要求しており、社員の生活を考慮した。
1980年代、主力工場があった桜島地区(大阪市此花区)の労働組合では執行委員長を務めていた。
イオングループのオールサンデーユニオンが正社員の平均賃上げ率は6・16%、短時間労働者は同7・01%の満額回答で労働組合と妥結したからだ。... もちろん、労働組合側は物価上昇を背景に...
組合が強く、会社にゆだねない。... 1950年代から60年代半ばにかけて、ストライキなど激しい労働組合運動があった。... その点で労働組合の関わり方が薄いと感じる。
全日本金属産業労働組合協議会(金属労協)は4日、2023年春闘の回答状況(3月末時点)を発表した。加盟する3102組合のうち賃上げを獲得した1082組合の平均賃上げ額は...
厚生労働省の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の専門部会は今後の労働政策のあり方について、多様な人材が能力を発揮できるよう、女性や高齢者などの働き方支援を柱とする報告書をまとめた。.....
従来の再雇用制度では60歳以上の社員の給与水準は59歳時点の55%にとどまっていたが、労働組合と協議を重ねる中で大幅改善に動いた。... 厚生労働省の「高年齢者雇用状況等報告」によると、22年...
賃金を議論する場だけでなく、労働環境や人事制度を根本から見直し「新しい会社づくり」を実行する場と捉える動きが鮮明だ。... 15日の集中回答日、人事制度改革を回答として組合に提示したトヨタの佐藤恒治次...
自動車メーカーなどの労働組合で構成する自動車総連は21日、2023年春闘の回答状況を発表した。全1056組合の約15%となる163組合で労使交渉が妥結。... 163組合のうち3割に当たる50...
流通、繊維などの産業別労働組合UAゼンセン(組合員185万人)は16日、2023年春闘の妥結状況を発表した。同日10時時点で、パート従業員の賃上げ率は、時給ベースで組合員1人平均5・9...
関西電力は16日、2023年春闘で、従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)を見送ることで労働組合と合意したと発表した。
