- トップ
- 検索結果
記事検索結果
209件中、10ページ目 181〜200件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
労働保険事務組合労働福祉センターSLM大阪(大阪市阿倍野区、菅原正明理事長、06・6627・1132)は、10日18時半―20時に、大阪市浪速区の難波市民学習センターで「中小企業のため...
場合によっては就業規則の見直しも検討し、柔軟に対策をすすめるべきで、「法律がどうのと考えすぎることなく、自由な発想で対応していけばいい」とアドバイスしている。
【東洋大学教授・鎌田耕一氏/システム、どう構築】 長期雇用と非正規雇用、二つの就業形態が併存することを前提に、雇用システムをどう構築するかが問われている。 ... 正社員にな...
いわば就業規則にかかっている。 ... ただ奨励金を取るために就業規則を変更するのは「本末転倒」(同)。変更前の就業規則が、同奨励金の対象に該当しなかったケースも多いため、「窓...
大阪商工会議所は就業規則の不備が労使間トラブルの増加を招くリスクが高いと見て「大商・労務監査サービス」を21日始めた。就業規則のチェックでリスク解消を目指すトータルサービスで、全国の商工会議所ではいち...
就業規則、賃金、労働時間、雇用保険などの基本的なルールを紹介する正社員向けコース、対象となる業種やセクハラ対応方法などの派遣社員向けコース、正社員登用制度や育休・産休に関するルールなどのパートタイム社...
このほか4代目支部長で経営コンサルタントの石川会計事務所(同)の石川裕史所長は「就業規則の策定なども皆で勉強した」と会社の基礎作りに寄与した点を強調する。
フロント企業というものは、表社会の法人規制にしたがって株式会社や有限会社というスキームを用いて起業されるが、事業支配の要は、暴力団社会内部の厳しい個人的上下関係の掟(おきて)に支配され...
しかしながら、まだ女性の就業環境が十分に整備されていない中で、約7年の日本滞在の結果日本文化に精通し、流暢(りゅうちょう)な日本語を駆使する彼女にとって孤軍奮闘の日々が続いた。... ...
社員や職員が裁判員に選定された場合の休暇・賃金など、就業規則や労働組合との調整、辞退できる条件など企業・団体の視点からとらえる。現職の司法検察官が同制度、社会保険労務士が就業規則改定と職場環境整備のポ...
