- トップ
- 検索結果
記事検索結果
457件中、10ページ目 181〜200件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.014秒)
就活ルールは、経団連の会員である大手企業間の「申し合わせ」であり、強制力がない。... 通年採用や中途採用の比率が高まり、外資系企業が就活ルールに無関係に採用活動を展開する中で、産業界を代表する大企業...
政府が就活ルールに規制をかけることについて、小林代表幹事はコーポレートガバナンス・コード(企業統治指針)を例に挙げ「(2人以上の独立社外取締役が東証1部上場企業で)あっ...
【神戸】ジャフコ、みなと銀行、SMBCベンチャーキャピタル(東京都中央区)は2日、それぞれのファンドを通じ、学生と企業を橋渡しする事業などを進めるベンチャー企業、エンリッション(...
マイナビ(東京都千代田区)は26日、「2018年度(19年卒)新卒採用・就職戦線総括」を発表した。企業と学生が求める接点は「早期化」「多様化」しており、インターンシップ...
経団連の中西宏明会長は25日の定例会見で、就職・採用活動ルールの見直しに向けた議論の広がりを評価した上で、企業、大学のそれぞれに注文を付けた。学生を採用する企業には「教育への期待感が下がっている。明確...
会員中小に採用増促す 【南大阪】堺商工会議所は女性の社会復帰や仕事と家庭の両立を後押しするため、堺マザーズハローワーク(堺市堺区)と連携する。同ハローワークが毎月実施...
同年春以降の採用について、中西宏明経団連会長は経団連主導でのルール設定の仕組みを廃止したいと表明したが、就活の長期化を懸念する大学側などから慎重な対応を求める声が出ていた。 ... ...
岡山県中小企業団体中央会は10月27日13時半からピュアリティまきび(岡山市北区)で「保護者向け就活セミナー」を開く。
大企業の就職活動の動向に極めて関心を持っている」と述べ、経団連の中西宏明会長が言及した就職活動の時期を決める「就活ルール」の見直しに対し、「何らかのルールが必要」とあらためて強調した。 ...
また、就職活動のテーマ曲は、ZARDの「負けないで」が前回まで4回連続で1位と「就活ソング殿堂入り」したためもあってか、前回2位だった、ゆずの「栄光の架橋」が1位となった。
経済同友会の小林喜光代表幹事は4日、経団連の中西宏明会長が就職・採用活動のルール「採用選考に関する指針」を廃止する意向を示したことについて「企業がグローバル化競争で優位に立つには採用が重要な時代」とし...
経団連の中西宏明会長は3日の定例会見で2021年4月入社の採用選考に関する指針を出さない考えを明らかにした。 「経団連が採用の日程に関して采配すること自体に極めて違和感がある」とした...
就職情報のマイナビ(東京都千代田区)は2019年卒業予定の学生を対象に「就職活動に影響したニュースワードランキング」をまとめた。それによると、全体で最も票を集めた(複数回答可&...
就職支援サービス「理系就活チャージ」は専攻学科別、業界別のほか企業研究やエントリーシート対策など就活ステップ別の計3種類のセミナーで構成。... 例えば就活ステップ別セミナーの中の「進路選択セミナー」...
大阪中小企業投資育成は中小企業の採用情報などを、就職活動中の高校生や大学生に紹介するインターネットの就活支援サイト「投資育成キャリアナビ」を立ち上げた。
もみじ銀行は8月27―29日の3日間、広島市中区の同行本店で、大学生を対象にした就活イベント「もみじ経発塾〜もっと みじかに じぶんのまち〜」を開く。
2017年にはLGBTの就活生や社会人に向け、スーツ選びのイベントを店舗で開始。
