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記事検索結果
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経済産業省は大企業と中小企業の間に位置する従業員2000人以下の企業を中堅と定義する産業競争力強化法改正案について、今通常国会での成立を目指す。 従業員数が2000人を超えると生産性...
日鉄は2026年9月1日まで従業員をレイオフしないほかUSスチールを不公正貿易から守るなどの複数の約束をしているが、書簡は「現時点の対立を解決する有意義な根拠にはならない」と判断した。
政府は産業競争力強化法の改正案で、中小企業を除く従業員2000人以下の企業を中堅と新たに定義。... 「この10年間、中堅は従業員数でも給与総額でも、大企業を上回る伸びを実現している。... 「視察し...
デジタル化による生産性の向上、新たな価値の創出、従業員の学び直し(リスキリング)によるスキル向上、さらに合従連衡によるグループ化も模索したい。
一方、住友ファーマも米子会社の従業員約400人を削減するなど、もう一段の合理化に取り組んでいる。
UBEは堺工場(堺市西区)で同プログラムのスマートフォンアプリケーションを従業員に利用してもらうキャンペーンを展開する。... だが熱心な参加者は一部にとどまり、多くの従業員は日常の運...
吉野家の国内約1200店舗で、汚れた食器を従業員が浸漬槽から一つずつ取り出して洗浄機のラックに乗せる工程を自動化する。... 浸漬槽からの食器取り出し作業は、従業員の手や腕の汚れを伴い手荒れのリスクや...
一方の中堅企業は、給与や従業員数の伸び率が大企業を上回る。... 産業競争力強化法などの改正案を今国会で成立させ、従業員2000人以下の企業を「中堅企業」と法的に定義する。
【名古屋】愛知県は従業員の奨学金返還を支援する中小企業などを対象に補助金を交付する制度を開始した。... 補助額は従業員1人当たり年間20万円が上限。... 制度の初年度となる24年度は9月30日まで...
従業員の約2割が外国人の“グローバル企業”であり、欧米や東南アジアなど31カ国の出身者が活躍する。... 多言語対応が必要なため外国人の従業員は多い。... 「皆が同じ方向を向いて一丸になる」(...
日本触媒・野田和宏社長 個性を尊重 多様性が会社や組織を強くするとの考えの下、従業員の皆さんの個性や考え方を尊重する。
【ロイター時事】米金融大手シティグループは1日、ニューヨークの各部門で従業員430人を削減すると発表した。労働省への提出資料によると、主要バンキング部門シティバンクで従業員363人を削減するほか、テク...
従業員向けシステムを両社と分離する時期については、LINEヤフーが25年3月、国内子会社が26年3月、海外子会社が同年12月とした。
