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マグサイサイグループは現地トップクラスの人材紹介会社で、共同で人材の発掘、採用、育成を進めている。MMエンパワーにおいて商船三井は新規顧客開拓や、グローバル人材採用に特化したコンサルティング、入社後の...

電通国際情報サービス、30年度売上高3000億円 DXに好機 (2022/4/5 電機・電子部品・情報・通信2)

これに向けて人材採用の専門部署を新設。採用方式も刷新し、新卒採用活動は全国規模に広げる。 ... 先の業界構図は分からないが、上位グループ入りをイメージしている」 ...

日揮ホールディングス(HD)とIHIは出資先の米ニュースケール・パワーが開発中のSMR参入に向けて人材を派遣する。... SMRの受注により、人材や技術の継承を図る。 ...

駅前の立地を生かし、産学連携を含む技術者交流や、関西圏中心に大学生を受け入れインターンシップ(就業体験)を行う拠点にもし、人材採用に結びつける。

技術者を中心に人材採用を強化し、現時点で27人の社員を今後1年間で倍にする計画。

人手不足や高齢化を背景に人材採用の重要性が一段と増しており、業界標準の賃金水準に合わせて処遇するなど特有の人事制度が可能になる」 ―分離独立後は社名などから東芝の2文字が消えるのです...

人材採用と企業連携を急ぎ、需要を取り込む」 ―22年1月にコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)を創設しました。

同社では生産拠点の統合後も人材採用や従業員の柔軟な就労環境確保のため、既存の4地域を事務や営業の機能を持ったサテライトオフィスとして残す方針。

パイオニア社長・矢原史朗氏 サービス分野でM&A ―外部人材の採用を進めています。 ... 計画からは大きく離れておら...

【福岡】筑邦銀行など地銀2行・信用金庫8行は、福岡県内を事業エリアとする人材ビジネス事業者と連携し、中小企業における高度専門人材の採用を支援する。... 金融機関は把握した中小企業の人材ニー...

中村康祐社長にその狙いや人材育成について聞いた。... マッチングの場に積極的に出て行き、県外を含めてオープンイノベーションでつながりたい」 ―人材採用の現状は。 ...

クボタ、新卒・中途で500人超採用 研究開発強化 (2022/3/2 機械・ロボット・航空機1)

クボタは1日、2023年4月入社の新卒と22年の中途採用の計画を公表した。... 22年1―12月入社の中途採用は事務・技術系が300人(21年実績は246人)、生産に携わる...

ジョブレインボーを通すことでLGBTに理解のある人材を採用。その上で井出社長はコロナ禍を「人材に投資する期間」と位置付け、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に依存せず、接客など積...

調達した資金で人材採用などを強化、クレジットが手がける金融サービスの開発・拡充などに充てる。 ... 社員は現在12人だが、基盤開発に伴いエンジニアなどの採用を強化する。

DXの先導者たち(59)ゼンキゲン オンライン面接を支援 (2022/2/17 電機・電子部品・情報・通信2)

面接官の主観に左右されがちな選考から脱却し、公平かつ多様な視点から求める人材を採用できる。 ... 「リクルートが60年前に人材採用の枠組みを作ってから、面接にイノベーショ...

浜瀬牧子最高人事責任者(CHRO)に、コミュニケーションを活発化させる狙いや商社としての人材採用・育成方針を聞いた。 ... 知り合いを見つけて会話が弾み、ビジネスの...

仁木工芸はアヅマHDの傘下入りで企業ブランディングや人材採用力を強化する。

動画投稿サイト「YouTube」のSHINGO★西成さんのチャンネルで公開したほか、セイワHDではホームページ掲載や人材採用での活用も検討している。

脱炭素関連では30年までに1兆6000億円規模の投資を行うが、うち4000億円はバッテリー製造やリチウムの生産増強に充てる計画だ」 ―人材採用や育成の方向性は。 &...

人材採用・育成の秘訣」を開く。リクルートの宇佐川邦子ジョブズリサーチセンター長が理・美容業、飲食業、宿泊業などの現状をさまざまな視点で分析し、人材不足対策や復職支援の事例を紹介。

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