「世界中から素晴らしい人材・アイデアを募りたい」(プラットCEO)とベンチャー投資を通じた技術革新の創出も狙う。 ... 外部人材と一体となり、新ビジネスを探す試みも...

だが、同ロボットは、開発者によると「今ある技術を形にして、社内や外部へどんなことができそうかを問う」ことが目的の一つで、そのままの形で世に出るか分からない。... 外部人材の採用も目立つ。... 米国...

外部人材が指導しているのは、入社3年以内の現場の仕上げ作業者6人が対象。... 自動車向け部品の複雑化が進んでいる中、外部人材を活用しつつ技能継承を円滑に進めている。 &#...

今後はIT専門家やデータサイエンティスト、投資専門家などの外部人材を積極的に採用して、同室の半数を外部出身者で構成したい考えだ。

他方、全国で8614事業にのぼる地方公営事業の経営管理を強化するため、外部人材の積極登用を提言。

外部人材はややもすると“タコつぼ”になりがちな大企業の組織に風穴を開けてくれる可能性がある。... 経営トップの焦りは強く、“劇薬”であっても組織への刺激を優先して外部人材を積極的に採用する動きは今後...

大阪府はプロフェッショナル人材事業で、大阪府内の商工会議所や金融機関との連携協力などを含む2017年度の事業計画をまとめた。東京圏からのプロ人材の環流と外部人材を積極的に受け入れる企業文化づくりへの取...

東京・丸の内のオフィスに専門コンサルタントを配置して外部人材の採用も積極化する。

地方創生のカギとなる中小企業の成長促進と外部人材の還流で新たなうねりが生まれつつある。... プロ人材の採用を決断した企業があれば、民間の人材ビジネス事業者に取り次ぐ。... 埼玉県プロフェッショナル...

【外部人材登用】 財界活動などに専念する小林喜光取締役会長(70)と社外取締役を除き、越智仁取締役社長(64)の年上は4月以降いなくなる。 &...

大阪府が2016年1月に始めた「プロフェッショナル人材事業(プロ人材)」で成果が表れてきた。... 【笑美面・今井氏】 老人ホームなど養護福祉施設の居住物件を紹介する...

外部との連携では従来なかったやり方、見方での解決が期待できる。 ... 外部人材の活用も工夫する。... 学生など、新たな人材の発掘や育成にも手を打つ。

ただ、人口減少や少子高齢化など外部環境が大きく変化しているほか、商店街内部でも経営者の高齢化や人手不足といった課題を抱える。... このほか商店街を構成する個々の店舗同士のネットワーク構築や、地域振興...

三菱商事は、継続的なコーポレートガバナンス(企業統治)強化を目的として、外部から人材を積極的に登用している。... 世界の政治・経済状況がめまぐるしく変わる中、同社にとっては、引き続き...

国内外のスタートアップ企業や投資家、大学の研究者、クリエーターなど外部人材が持つ優れた技術・アイデアを結集する。... これらに精通したアクセンチュアの専門家が外部人材とエコシステム(生態系&...

人材確保が難しいエンジニアをOBの有効活用などでカバーし、全社のEPC能力を底上げする狙い。 ... MHIプロ・スタッフのノウハウも活用し、外部人材の確保にも力を入れる。 ...

NEDOには産学官から多様な人材が集まるほか、出向や人事異動も多い。人脈情報を共有・蓄積することで、有識者などの外部人材探しや新規プロジェクト策定に生かす。 ... 今後、人脈情報を...

私は執行役サイドの要求に応じて、指定からの脱出へ全力を尽くしてサポートする」 -外部人材の登用はどう検討したか。 小林喜光指名...

事業会社化後の経営陣には半導体業界に精通する外部人材を招く。

16年5月12日に予定するシャープ取締役会では、優秀な人材の流出を防ぎ、外部人材の雇い入れを増やすため、株式を活用したインセンティブ報酬制度の導入も付議する。経営危機や台湾・鴻海精密工業への傘下入りを...