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記事検索結果
867件中、11ページ目 201〜220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
イノベーション、地方創生、次世代・女性の活躍促進の3本柱と優先課題8分野を継承しながら、緊急性の高い課題について対応強化を打ち出した。
もう一つは各大学の活動を数値データで分析するIR(インスティテューショナル・リサーチ)で課題として見えてきたが、女性の学生や教員を増やしていきたい。工業大学の魅力として建築やバイオなど...
具体的な内容は防災や減災、リスクマネジメント、災害時支援対策、地域産業の振興・中小企業などの支援、女性の活躍と働き方改革など合計14項目。
【新たな潮流】 一つが、高齢者の活躍。... そして、もう一つが女性の活躍。農業、介護といった分野では以前から女性が活躍していたが、最近は、建設、土木、運輸物流、工場での力仕事の現場...
女性の活躍推進などダイバーシティーを企業文化として深める活動週間を実施。 ... 「出張の際に女性を避けるなどはなく、男女を意識することがない」と平等に活躍の場があると説く。 ...
【名古屋】愛知県は、女性の活躍に向けた取り組みで模範的となる優良企業を表彰する「あいち女性輝きカンパニー」で、2019年度の表彰企業5社を決めた。 ... 表彰企業各社の主な取り組み...
女性の活躍推進など多様性を広げるための活動週間を年1回実施しており、その一環。本社や販売拠点などに所属する女性従業員約300人が参加した。 酒巻孝光社長ら経営側と女性従業員がお互いの...
進路が一本道しかない人事制度では駄目だ」 「5、6年前から女性社員が増え、時短勤務や産休を取る社員が多くなった。今は全社員の4割弱が女性。もっと活躍してもらうために働きやすい制度を整...
地域経済、好循環の起点に 少子高齢化や人口減少の中で女性の活躍が期待されている。... 全国中小企業団体中央会傘下の全国レディース中央会の吉田陽子会長(宮崎県レディース中央会...
東洋大、女性役員・管理職の多さ評価 東洋大学が2019年の「女性活躍インデックス」を集計し、女性活躍推進に積極的な法人をランキング形式で公表した。... 同大学副学長でダイバーシティ...
【横浜】神奈川県は、意欲ある女性が活躍できる魅力と活力のある地域社会の実現のため、7回目の認定となる「神奈川県なでしこブランド2020」を募集する。県内に拠点を持つ企業などから女性が開発に貢献した商品...
講座やマッチングイベントを通じ、2019年度内に実際に女性活躍事例の創出を目指す。 ... 他方、観光分野では人材不足が深刻化しており、女性の活躍推進に関しては海外と比較しても拡大余...
多様な人材、活躍しやすく 帝人は、2019年度からテレワーク勤務の対象要件を撤廃した。... 99年に「女性活躍委員会」を設けるなど、特に女性の活躍推進に関しては早くから取り組んでき...
女性役員の登用が緩やかに増えている。... ただ東京商工リサーチの調査では、女性役員の数は増えているものの、女性役員ゼロの企業が依然として57・6%を占めていた。 ... 帝...
【雇用慣行見直し】 人口減少や少子高齢化の時代を迎え、日本の経済成長には女性、高齢者、障がい者、外国人ら「多様な人材」が必要とされる。... 女性の活躍でいえば、短時間勤務制度やサテ...
グローバル化や社会課題の複雑化に伴い、多様な人材の活躍が不可欠だからだ。... 日本で多様性は女性活用に偏りがちだが、女性の管理職比率15%の目標を『かえって女性の活躍を制限する』と反対する国...
その再就職を応援する専用窓口が「女性しごと応援テラス」だ。 ... 企業向け「テレワーク活用・働く女性応援事業」も充実してきた。「女性の活躍推進コース」は、女性の新規採用や職域拡大を...
また女性活躍や地方創生としても意義を持つ。経理人材の登録者のうち、女性は93%を占める。... そうした人たちに働く場を提供し、活躍の場を広げたい」と話す。
