記事検索結果

シャープ労組、ベア要求見送り（2015/2/26）

シャープ労働組合は25日、2015年春季労使交渉(春闘)の要求書を提出した。

15春闘/自動車大手の各労組、ベア6000円で足並み（2015/2/19）

春闘に影響力を持つ自動車業界の業績改善が賃金にどこまで反映されるか。3月18日の集中回答日に向け労使交渉が本格化する。 ... ■自動車業界で賃上げ主導を−日商会頭日本商工会議所の三...

2015年春季労使交渉(春闘)がスタートした。... 経団連、連合双方の首脳に春闘に臨む方針と労使関係のあり方を聞いた。... 「賃金をはじめとする労働条件は、労使が真摯にねばり強く交...

15春闘/賃上げの必要性、確認−経団連・連合、会談（2015/1/30）

2015年春季労使交渉(春闘)をめぐり、経団連と連合は29日、都内で会談した。... 今回の経団連と連合の会談を経て、今春闘は本格化し、3月18日の大手集中回答日に向け労使間の交渉が展...

社説/60年目の春闘−経済好循環へ前向きな対応を（2015/1/27）

2015年の春季労使交渉(春闘)が幕を開けた。経団連は26日都内で「労使フォーラム」を開催、賃上げに前向きに取り組む姿勢を示した。... 春闘の場に政府が介入するのは望ましい姿ではない...

15春闘/経団連「労使フォーラム」−ベア水準・浸透焦点（2015/1/27）

経団連は26日、都内で「労使フォーラム」を開催、2015年の春季労使交渉(春闘)がスタートした。... 日本経済の先行きに対する経営者の“自信”が問われる春闘になる。... 連合の古賀...

経団連は20日、春季労使交渉(春闘)における経営者側の指針となる「経営労働政策委員会(経労委)報告」(宮原耕治委員長=日本郵船会長)を発表した。...

社説/年功序列賃金の見直し−国の主導を避け、個々の判断で（2014/10/10）

再開した政労使会議の主要議題に掲げられ、2014年の春季労使交渉(春闘)の争点のひとつになる。... ただ賃金制度はあくまでも個別企業の労使交渉で決定するのが大原則。... 労使交渉の...

春闘回答、賃上げ月7000円突破−経団連まとめ（2014/7/1）

経団連が30日まとめた春季労使交渉(春闘)における大企業の月例賃金の引き上げ額(最終集計・ベースアップと定期昇給)は7370円となり、前年に比べ2・28%増加し...

ザ・解説/そこが知りたい−賃上げムード広がる（2014/4/21）

2014年春季労使交渉(春闘)において、中堅・中小企業にも賃上げの波が押し寄せている。... 今春闘で関係者を驚かせたのがトヨタ自動車。... これから6月にかけて中小交渉は本番を迎え...

日商と連合、中小底上げで一致−消費増税転嫁を推進（2014/4/18）

好調な回答が続く春季労使交渉(春闘)について三村日商会頭は、「数年ぶりに賃上げの動きが広がったことで、消費の下支えが期待できる」と述べた一方、古賀連合会長は「一定の成果が出ている。

経団連が16日まとめた春季労使交渉(春闘)における大企業の月例賃金の引き上げ額(第1回集計・ベースアップと定期昇給)は7697円となり、前年に比べ2・39%増加...

社説/春闘ベア決着-デフレ脱却、必ず成し遂げよう（2014/3/13）

大手企業の2014年の春季労使交渉(春闘)は12日、集中回答日を迎えた。... その与件を動かせる政府が加わった今春闘は、自由主義経済における労使の条件協議だけでは説明しきれない。.....

社説/14年経労委報告−産業界主導で好循環生み出せ（2014/1/17）

2014年の春季労使交渉(春闘)における経営者側の指針となる経団連の「経営労働政策委員会(経労委)報告」がまとまった。... 08年のリーマン・ショック後、労使の主張は...

産業春秋/変わる春闘（2013/11/26）

形がい化が指摘される春季労使交渉(春闘)。かつての激しい“闘い”は鳴りを潜め、今では労使協調の“討議の場”と変貌しつつある。盛り上がりを欠く春闘ながら、2014年に関しては例年とは事情...