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背景には博士課程修了後、定職に就きにくく、博士研究員(ポスドク)でいる期間が長期化していることがある。... 冨井記者は2007年3月に名古屋大学大学院理学研究科博士後期課程を修了後、...

10年度は大都市圏や地域で企業向けシーズ発表会、新産業誘発事業への貢献技術開発、若手研究人材・ポスドク養成事業、シリコンナノ加工と高品質真空技術支援事業などの事業を展開していく。

生物学を専攻する博士学生の進路は、博士課程修了後に博士研究員(ポスドク)になることが多く、修了直後もポスドク後も企業就職が少なく、修了直後に国外へ移動する比率が高いことが、文部科学省科...

人材育成として、バイオ博士研究員(ポスドク)や企業OBらの人材をバイオベンチャーに送り込むバイオ人材マッチング事業を継続的に実施。

経済産業省は産業技術総合研究所で行っている企業との共同研究の場にポスドクを活用する。... ポスドクにも良い効果があったようだ。... 今後も文科省と連携を取り、ポスドクや博士教育の改革に取り組むこと...

人材活用事業は11年度で終了するが、その後の継続雇用も条件に盛り込んでおり、数十%がバイオ系と言われる博士研究員(ポスドク)の雇用拡大にも一役買う。

さらに産業技術を向上できる人材育成のために博士研究員(ポスドク)の育成や中小企業の研究者の受け入れなどを行う。

モノづくり中小企業と、博士研究員(ポスドク)などの若手人材の出会いの場を設ける。... ポスドクらの研究テーマを紹介するマッチング交流会も開く。

起業家精神の育成とイノベーション創出の手がかりや、博士研究員(ポスドク)ら若手研究者をめぐる閉塞(へいそく)状況を打破する突破口を探る。

【京都】京都府は博士研究員(ポスドク)の就労支援に乗り出す。... ポスドクが中小企業に目を向け就労するきっかけを作り、中小企業の育成、競争力強化を図る。 ... ポスドクで構...

大学教授は研究費の獲得という名の雑務に追われ、博士研究者(ポスドク)は就職難にあえぐ。

若いときにポスドク(博士研究員)として研究者たちと切磋琢磨(せっさたくま)するのは重要なこと。

「世間では暗いイメージの強い博士研究員(ポスドク)を元気づけたい」と意気込むのは光響(大阪府茨木市)社長の住村和彦さん。... 12月からホームページ(HP&#...

論文は有名な研究者から博士研究員(ポスドク)のものまで豊富にそろえる。... ポスドクの地位向上にも役立てたい」(住村社長)としている。

大阪教育大学と大阪府教育委員会、京都大学大学院理学研究科は29日、研究に打ち込んだ経験を持つ理系の博士号取得者や取得見込み者、ポスドク(博士研究員)を対象に、高校教員としての高い指導能...

助教および博士研究員(ポスドク)を3年以上経験した人を対象に、材料化学分野の特別講師(テニュア・トラック講師)を5年間で13人採用する計画。... 現在も実力発揮の場を...

東工大の博士修了後の進路は大学教員が2割、大学教員ポストなどを狙う博士研究員(ポスドク)が4―5割、企業就職が3―4割になる。

日本の大学の教員ポストは非公募や縁故採用に近いものが多いが、博士研究員(ポスドク)が増えた今、透明性が高く公平な欧米流の新制度が必要となっている。

人員規模は博士研究員(ポスドク)、テクニカルスタッフらを含めて約6000人。... また、最近では人材の育成、特に将来の日本の研究開発を担う若手研究者(ポスドク)と分析...

博士学生は3カ月、博士研究員(ポスドク)は6カ月以上のインターンシップを行うほか、企業訪問や企業人への研究発表などで交流し、学生・企業の相互理解を深めている。

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