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記事検索結果
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前年同期は脂質異常症治療剤に関する特許の譲渡契約に伴う一時金収入があったが、この反動で16年4―12月期は減収に終わり、営業利益も減益となった。
以下、「賞与・一時金の新設・増額を行う」(20・6%)、「ベースアップを行う」(17・4%)、「手当の新設・増額を行う」(5・4%...
賃上げの消費拡大への効果は一時金が0・5に対し、月例賃金は0・9。また一時金は上がったり下がったりするし、一般的に中小は一時金が低く零細ではそれもないところもある。
一時金を含めた年収ベースではデフレ脱却はできない」と述べ17日に経団連が経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)で公表した年収ベースでの賃上げ方針を批判した。
ところが今回は「4年連続のベア実施」に強いこだわりを示す安倍晋三政権の意向を反映し、具体的な賃上げ方法は「定期昇給や制度昇給、ベア、賞与・一時金の増額、諸手当の見直しが柱となる」と踏み込んだ表現で求め...
メディケア生命保険は12日、特定の八つの病気を患った場合に一時金を払う医療保険を全国の保険代理店や金融機関で26日に発売すると発表した。... 1年に1回を限度に、がん・脳卒中・脳梗塞の三大疾病の場合...
にもかかわらず、最終的にベアは、定期昇給や制度昇給、賞与・一時金の増額などと並ぶ「柱」と、より踏み込んだ表現で決着した。
経団連役員の間でも賛否が分かれたベアについて、16年12月の2次案では「選択肢の一つ」と位置づけたが、賃上げの勢いを継続したいとの榊原定征会長らの意向を反映し、最終案では具体的な賃上げ方法は「定期昇給...
ライガンドに対し同動物を使用する年間アクセス料、創製した抗体を開発、販売する場合は一時金を支払う。
収益体質が改善している企業には「年収ベースの賃上げ」を前向きに検討するよう求める一方、安倍晋三政権がこだわるベースアップ(ベア)は、制度昇給や賞与・一時金の増額などと並ぶ、あくまで「選...
経団連が選択肢として示した賃上げ方法は(1)定期昇給や賃金カーブ維持分といった制度昇給(2)ベア(3)賞与・一時金増額(4)配偶者手当を...
契約一時金として4億2200万ユーロ(約485億円)を支払う。 すい臓がんや胃がんの治療薬候補となる「IMAB362」の開発状況に応じて、一時金とは別に最大で総額8億...
ベースアップや賞与・一時金の増額などの賃上げを実施した企業の割合は、前年度比2・5ポイント増の63・9%に上った。
有資格者には月3万円までの手当や、一時金を支給しており、今後、インセンティブを高める方向で制度を改善する意向。
非正規労働者の待遇改善は、賃上げが110組合、一時金が49組合、労働条件が53組合。一時金の平均獲得実績は4・34カ月となり、昨年(4・35カ月)とほぼ同水準となった。 ...
研究機関は保有特許を活用して知財収入を得たいが、企業は特許を評価、検証せずに一時金などを払うことに抵抗がある。
