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中長期的に従業員エンゲージメントや定着率の向上、採用強化に結びつけたい考えだ。

ゼネコン、ブランディングに重点 (2024/4/30 素材・建設・環境・エネルギー)

モノづくりの楽しさを表現した一連のCMの中には、従業員の子どもたちが登場するシリーズがあり、社内での士気向上につながっているという。... 長谷工コーポCMで従業員を主役に ...

ロボ進化、人手不足救う 食品工場・飲食店に切り札 (2024/4/30 機械・ロボット・航空機)

フィンガービジョン従業員の手荒れ・ケガ防ぐ フィンガービジョンは吉野家(東京都中央区)と、食器洗浄ロボットの開発に取り組む。吉野家の店舗では利用客が食べ終えた食器を、...

都、リスキリングを支援 中小従業員向け融資新設 (2024/4/30 中小・ベンチャー・中小政策)

東京都は中小企業の従業員や扶養親族の教育、リスキリング(学び直し)を支援するため、2024年度から中小企業従業員融資「まなび」を新設する。

株式上場ニューフェース/QPS研究所 衛星運用、観測データ提供 (2024/4/30 中小・ベンチャー・中小政策)

(西部・関広樹) 【概要】▽所在地=福岡市中央区天神1の15の35▽設立=05年6月▽資本金=19億3900万円▽売上高=14億470...

従業員の安全教育に関心の高い中小経営者は多く、通常の記事と比べ、アクセスが10倍あったという。... 例えば、従業員が病気やケガなどで長期間働けなくなった際の所得を補償する『団体長期障がい所得補償保険...

既存工場に約4200人の従業員がおり、新たに約1000人雇用する計画だ。

政府は2024年を「中堅企業元年」と位置付け、給与や従業員数の伸び率で大企業を上回る中堅企業を支援する。この中堅企業、当期利益率や従業員1人当たりの売上高でも大企業に接近しているという。 &#...

約350人の従業員が影響を受ける見通しで、再就職支援などを進める。 ... 影響を受ける従業員は同社の約半数に上る。

(渋谷拓海)(随時掲載) エール・東京投資育成から/業務第五部・会田孝広部長代理...

新たに打ち出した中堅企業の成長支援はLCA人材育成に次ぐ取り組みで、関係機関の専門性を生かしたネットワークによる企業支援を通じて事業の付加価値向上につながればとの思いがある」 ―政府...

当社ミッション「地域の防災力を創る」のもと、地域社会の安全安心のため、より良い防災製品を開発、提供してきた当社を代表して頂戴したと受け止めており、従業員と喜びを分かち合いたいと思います。... 200...

当社ミッション「地域の防災力を創る」のもと、地域社会の安全安心のため、より良い防災製品を開発、提供してきた当社を代表して頂戴したと受け止めており、従業員と喜びを分かち合いたいと思います。... 200...

2月下旬にIHI原動機の従業員から申告を受け、社内調査を実施。

マクセルは従業員の退職リスクを人工知能(AI)で予測する取り組みを始めた。

日本ゼオン、川崎工場に共創イノベ拠点 リチウム電池材料を拡充 (2024/4/25 素材・建設・環境・エネルギー1)

新施設は工場と研究室の従業員が同一フロアで働き、社外の関係者とも交流しやすい構造にする。

近年は従業員満足度の向上に注力しており、持続的な成長を目指す。 ... 現在、持続的な成長に向け注力するのが、従業員満足度の向上だ。取り組みの一つが男性従業員の育児休業制度利用率の増...

住友ファーマ、中国に医薬物流会社 輸入販売も (2024/4/25 生活インフラ・医療・くらし)

5月1日時点の従業員は7人の予定。

日立ソリューションズ・クリエイト(東京都品川区、南章一社長)は、経営層と従業員の分け隔てなく対話を促す仮想オフィスのソリューション「従業員エンゲージメント育みサービス」を6月10日から...

当初は「自分の仕事ぶりが監視されているようだ」と思う従業員もいたが、誰でもいつでも見られる仕組みであることを説明すると納得が得られた。

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