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記事検索結果
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TDBは今後の見通しについて「国内景気は2024年問題など悪材料を抱える中、賃上げの継続が焦点となり横ばい傾向で推移する」とみる。
「先んじて賃上げをすることで、将来、法人税負担を軽減できることを経営者が計算できるシグナルを盛り込んでいる。... 「日本企業の多くを占める中小企業で、実効性のある形で賃上げが実現しないと、日本全体の...
また事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について、「中小企業の賃上げがキーになることは間違いない」と断言した。
人口減に伴う労働者人口減少の中でデジタル変革(DX)などを見据えた人材獲得競争を考えれば、最近の賃上げの流れはごく自然な気がする。... 賃金と物価の好循環という観点で言えば、賃上げの...
中小企業が人材確保を狙った「防衛的賃上げ」の効果を疑問視し、厳しい経営環境から賃上げ率を抑える動きが広がらないか懸念される。 ... 防衛的賃上げにもおのずと限界があり、中小企業の動...
連合の賃上げ目標はベア3%以上、定期昇給相当分を含め全体で5%以上。... 23年も賃上げに踏み切った中小は少なくなかったが、賃上げ率は大手を下回り、人手不足を背景とする防衛的賃上げに...
【名古屋】愛知県経営者協会は1日、持続的な賃上げと適正な価格転嫁の実現に向けた「愛知会議」を開いた。... 持続的な賃上げを実現するための環境づくりには、労使と行政の連携が必要なことや地域社会全体とし...
物流の24年問題では、ドライバーの賃上げといったコストアップは避けられない。原材料、骨材、生コンなども同じようなことが考えられるだけに、(セメント輸送の賃上げと)ダブルで効いてくるだろ...
経済同友会の新浪剛史代表幹事は30日の定例会見で、2024年春季労使交渉(春闘)について「賃上げ率5%が目線になる。... 23年の大手企業の賃上げ率は3・...
具体策の一つとして「賃上げ促進等のための中小企業省力化投資補助金」の創設を挙げる。... 賃上げ条件を満たせば、それぞれの上限が50%上乗せとなる。
原材料、エネルギー価格の高止まりや賃上げによる人件費上昇が企業集積を圧迫し、求人意欲を減退させていることが背景にある。... 物価上昇や賃上げ機運を背景に、より好待遇を求めて転職を希望する動きや、人手...
その上で「賃上げが今まさに喫緊の課題として求められている」と述べ、デフレからの完全脱却や物価上昇を上回る賃上げの実現に向け政策を総動員し、取り組む決意を示した。 ...
そして我々の23年以上の決意・情熱を伝えたいし、一緒にデフレからの完全脱却、構造的な賃上げを目指したい」と述べた。
