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記事検索結果
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出産後の母親の「産後うつ」のリスクが2倍に増えていることが、筑波大学の調査で分かった。... 産後うつは出産後の母親の約10%が発症するとされ、リスクが高まっている恐れがある。 ...
三井化学は人の体温を感知して体を包み込む新素材「ヒューモフィット」がワコールの出産後の女性向け下着の新商品「とろけてバストになじむブラ―産後―」に採用された。
同社によると、実際に複数の施設で実施した臨床試験では、出産で1回目の帝王切開後にミミズ腫れとなったにもかかわらず、2回目にレディケアを約180日間貼った結果、傷跡は比較的目立たなくなった。... 「1...
出産直後の3週間の父親休暇は約8割が取得。... 性別を問わず、出産、子育て、病気、介護などキャリアを脅かす出来事は誰にでも起きうる。
不妊治療の拡充について菅首相は「出産を希望する世帯を広く支援し、ハードルを少しでも下げていくために不妊治療への保険適用を早急に検討する」とし、年末に工程を明らかにするとした。 ......
出産・育児休業の制度面はもちろん、企業内保育園を開園するなど環境を整備したところ、離職率は製造業の中でも低く推移している。
店頭販売スタッフと議論するなど、研究員と異なる相手との仕事で視野が広まった」 ―出産後、研究所のITチームに異動するも、まだ育児休業制度のない時代でした。
江崎グリコが開発した「Co育てプログラム」は、妊娠中期・後期・出産後の3クラスで構成され、ウェブ会議システム「Zoom」を使用して行う体験型講座。
ポイントプラグラム「JRE POINT」とも連携し、千趣会が得意とする出産・育児期の顧客基盤を生かし、生活関連サービスの強化につなげる。
出産を機に優秀な女性社員が離職するケースを挙げ「家庭で『行ってらっしゃい』と『お帰り』を言える環境にしてあげたい。
ただ出産や子育てを機に社員が退職してしまったり、子どもを保育園に預けられず就職できなかったりすることを考えると、結果的に「子連れ出勤の方がうまく機能する」(西村社長)と見ている。...
同社でも、かつては若手女性社員が結婚や出産のタイミングで離職し、みすみす優秀な人材を手放してしまうことも少なくなかったという。
熊野英生首席エコノミストは婚姻数の減少とともに「コロナがさらに長引けば第1子の出産を遅らせる動きが顕著になる」と危惧する。 ... 自民党総裁選に立候補した菅義偉官房長官は、出産を希望する世帯...
自衛隊員ら職員を対象に、パワー・ハラスメントやセクシュアル・ハラスメント、妊娠・出産、育児または介護に関する相談を取り扱う。
森本直記助教らの研究チームは、京大霊長類研究所のアカゲザルの母子12組について、出産直前にCT撮影を行い、3次元での形態測定や出産シミュレーションをした。
