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今後は3月の春闘による賃上げの行方に加え、昨年3月に東京証券取引所から要請を受けた上場企業の経営改革がどこまで広がるか、注目が集まる。
2024年春闘はデフレ脱却に向けて高水準の賃上げが期待されており、一部企業の中には早くも意欲的な姿勢を示す動きがみられる。
日本株式市場を取り巻く背景について、野村証券の神谷和男ストラテジストは「3月から動き出す春闘による賃上げが、日本経済の好循環につながる要因になる」とし、「日本企業の業績は足元で堅調に推移している。
好調な春闘が期待される24年はどこまで株価上昇となるか、一喜一憂せず見守りたい。 ... 24年は春闘、台湾総統選、米大統領選、ウクライナ情勢と中東情勢の行方など株価に影響する材料が...
企業側は深刻な人手不足などを背景にもともと賃金引き上げに前向きだったが、2024年の春季労使交渉(春闘)に向けて外堀を埋められ、急速に賃上げへの期待が高まっている。 ...
連合の芳野友子会長は年頭記者会見で、2024年春闘を前に「2年連続かつ前年を上回る水準で賃上げが実現することが非常に重要」とし「デフレ脱却に向けた正念場」と強調した。... 能登半島地震が春闘に与える...
金融政策を正常化するには、まず24年春闘で大企業が意欲的な賃上げに動き、中小企業の賃上げ原資を確保する価格転嫁が進むことが欠かせない。
まずは24年春闘で意欲的な賃上げを実現し、デフレから脱却したい。... 24年春闘で賃金と物価の好循環が確認されれば、日銀は金融政策の正常化を検討する。
課題は24年春闘の行方だ。... 連合は24年春闘で賃上げ率5%以上の目標を掲げる。... 春闘は24年で終わりではない。
24年春闘での意欲的な賃上げはもとより、産業界は企業価値向上に資する成長投資を継続し、持続的な賃上げを実現することが求められる。
物価高を背景に23年の春季労使交渉(春闘)で30年ぶりの高水準な賃上げが実現したものの、23年後半にかけて物価の伸びは鈍化傾向だった。... (編集委員・鈴木岳志)...
24年の春闘については、ある委員が「賃金上昇率は今年を上回る蓋然(がいぜん)性が高い」と指摘。
また連合によれば23年春闘の賃上げ率は3・58%と高水準だったのに続き、大和総研の企業業績や労働需給などを踏まえた推計では24年春闘の賃上げ率は3・8%となる見通し。
同じく来賓の岸田文雄首相は2024年の春季労使交渉(春闘)を念頭に「今年を超える賃上げを強く呼びかけると同時に、定額減税によってデフレ完全脱却の移行期にある可処分所得を下支えしていく」...
経団連の十倉雅和会長は「24年の春季労使交渉(春闘)は23年以上の熱量を持って取り組む」とする。労働組合の中央組織「連合」は24年春闘で賃上げ率「5%以上」の目標を掲げる。