設備の老朽化や国内の人手不足、政府の残業時間規制などの環境変化により、石化各社の定修問題は深刻さを増す。

成果を上げるまで時間を要する生産性向上策と同時進行でいかに取り組むかが問われている。 ... 生産年齢人口の減少に加え、残業時間の上限規制や同一労働同一賃金の導入といった規制強化も目...

罰則付きの残業時間の上限規制について、中小企業を対象から外すよう求める意見が出席者から出たためで、次回会合であらためて議論する。 ... 会合後、木村義雄参院議員は記者団に「中小企業...

社員一人一人の意識が変わって業務が効率化し「残業時間が減り仕事の範囲も広がった」と話す。

「働き方改革」が目指すものは、残業削減や多様な働き方と生産性向上を両立することだ。... コピー機などのトナーのリサイクルを主力事業とするケイティケイは、残業時間の削減に向けて営業担当者の直行直帰を推...

その結果、残業時間も基本的にゼロという。

残業時間を極力なくすなど女性の働きやすさに配慮する。

にもかかわらず、政労使の枠組みの下で、それぞれの思惑によって制度設計が進んでいく現状に違和感を抱き、本書では働き方改革の何が悪かったのか検証した」 ―労働時間をめぐる厚生労働省のずさ...

長時間労働を是正するため、本社(横浜市港北区)などの従業員約400人を対象に、18年度の残業時間を17年度比15%程度削減する。研修を通じて時間管理の手法を学び、労働時間の短縮...

さらに野党は高収入の専門職を労働規制から適用除外する「高度プロフェッショナル制度」を“残業代ゼロ法案”と批判。残業時間の上限規制は中小企業を圧迫するとして与党内にも慎重論が根強く、関連法案の中身や提出...

■自宅近くに社が駐車場 OA機器用リサイクルトナーカートリッジ事業を主力とするケイティケイは、全国に約70人いる営業担当者に直行直帰を推奨し、残業時間の短縮と営業成績アップの両立に成...

労働時間を巡る厚生労働省の不適切な調査が発端だ。... 残業時間の上限規制や、非正規社員の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金」を進めると同時に、産業界が求める「時間に縛られない多様な働き方」を実現する...

残業時間の上限規制などを柱とする法案を国会に先行提出し、早期成立を目指す。 ... 「時間外労働の上限規制、同一労働同一賃金、高度プロフェッショナル制度の三つの柱については(...

残業時間の上限規制や同一労働同一賃金の導入といった規制強化も目前に迫る。 ... 賃上げ交渉の一方で、18年春闘は通常国会で高収入の専門職を労働時間規制から外す高...

加藤勝信厚生労働相は26日の衆院予算委員会で、厚労省の2013年度労働時間等総合実態調査のデータをめぐり、異常な数値が新たに233件あったと認めた。同一人物で月や週の単位では残業時間があるのに1日の単...

残業時間の上限規制や同一労働同一賃金の導入といった規制強化も目前に迫る。

「若手を帰して現場所長が残業する、ということがあってはいけない。... 働き方改革は、休日確保と残業時間の削減ばかりが注目されがちだが、野村社長は目的と手段の混同を戒める。

首相は1月29日の衆院予算委で、厚生労働省の2013年度労働時間等総合実態調査を基に、「裁量労働制で働く方の労働時間の長さは、平均的な方で比べれば一般労働者よりも短いというデータもある」と答弁していた...

交代勤務職場作業の見直しを行うとともにシフト勤務の組み方を工夫、1日の所定労働時間を8時間から10時間に延長し、年間休日を120日から169日へ49日、増やした。 ...

厚生労働省は、今通常国会に提出する働き方改革関連法案のうち、残業時間の上限規制と非正規社員の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金」について、中小企業の施行を当初案より1年延期する方針を固めた。 ...